Lun 27/09/2010
Gerentes comerciales: los más buscados y los mejor pagos (ganan hasta 100% más que otros)
Si de salarios se trata, no basta con ser nombrado gerente de una compañía; la clave está en el área en la que uno se desempeña. Por ejemplo, no es lo mismo ser gerente comercial o financiero que ser la máxima autoridad en la gerencia de Recursos Humanos: la diferencia salarial es abismal. Claro que las responsabilidades son diferentes, pero también es muy distinta la remuneración que perciben: los primeros ganan el doble que los segundos.
Así como en lo alto de la tabla están los gerentes comerciales (y un casillero más bajo los financieros) y en el fondo los de Recursos Humanos, en el medio encontramos distintas situaciones según el rubro. Así, en la industria automotriz y metalmecánica cobra importancia el gerente de Planta, cuyo salario puede superar incluso al Comercial, debido a que tienen incidencia directa en los procesos productivos. En el caso de la gerencia de Sistemas la clave pasa por el tipo de empresa: si es de servicios se ubica entre los mejor pago, pero entre las industrias es considerada de menor importancia. La gerencia de Comunicación Institucional generalmente está asociada a la de Marketing y Relaciones Públicas -sobre todo en las Pymes- y cobran un salario medio. (Cuáles son las gerencias con mayor proyección futura y cuáles los rangos salariales de los gerentes cordobeses en ver la nota completa).
Así como en lo alto de la tabla están los gerentes comerciales (y un casillero más bajo los financieros) y en el fondo los de Recursos Humanos, en el medio encontramos distintas situaciones según el rubro. Así, en la industria automotriz y metalmecánica cobra importancia el gerente de Planta, cuyo salario puede superar incluso al Comercial, debido a que tienen incidencia directa en los procesos productivos. En el caso de la gerencia de Sistemas la clave pasa por el tipo de empresa: si es de servicios se ubica entre los mejor pago, pero entre las industrias es considerada de menor importancia. La gerencia de Comunicación Institucional generalmente está asociada a la de Marketing y Relaciones Públicas -sobre todo en las Pymes- y cobran un salario medio. (Cuáles son las gerencias con mayor proyección futura y cuáles los rangos salariales de los gerentes cordobeses en ver la nota completa).
Así como en lo alto de la tabla están los gerentes comerciales (y un casillero más bajo los financieros) y en el fondo los de Recursos Humanos, en el medio encontramos distintas situaciones según el rubro. Así, en la industria automotriz y metalmecánica cobra importancia el gerente de Planta, cuyo salario puede superar incluso al Comercial, debido a que tienen incidencia directa en los procesos productivos. En el caso de la gerencia de Sistemas la clave pasa por el tipo de empresa: si es de servicios se ubica entre los mejor pago, pero entre las industrias es considerada de menor importancia. La gerencia de Comunicación Institucional generalmente está asociada a la de Marketing y Relaciones Públicas -sobre todo en las Pymes- y cobran un salario medio. (Cuáles son las gerencias con mayor proyección futura y cuáles los rangos salariales de los gerentes cordobeses en ver la nota completa).