Telecom dice que está invirtiendo 70% más que el año pasado

El Grupo Telecom aseguró que durante los primeros nueve meses de 2016, las inversiones alcanzaron $7.699 millones. Entre sus  logros, el Grupo también señaló más de 600 localidades con red 4G LTE de Personal, recambio de equipamiento y 16.241 puestos de trabajo, lo que lo convierte en uno de los mayores empleadores de la Argentina.

Telecom emplea a más de 16 mil personas en Argentina.

El Grupo Telecom aseguró que tuvo un crecimiento del 70% con respecto al mismo período de 2015 (sin considerar el pago de espectro), lo que representa un 20% sobre las ventas consolidadas (vs 16% 9M15). Durante los primeros nueve meses de 2016, el Grupo aseguró que las inversiones alcanzaron los $7.699 millones.

“El Grupo Telecom es una de las empresas que más invierte en el país. Nuestras inversiones están orientadas al despliegue en tecnología e infraestructura, para potenciar las redes y desarrollar productos y servicios que respondan a las necesidades de los clientes: conexión total y en movilidad.”, enfatizó Germán Vidal, CEO del Grupo.

“Apostamos a continuar con nuestro plan estratégico de más de $40.000 millones para convertir a Telecom en una plataforma convergente de servicios y ofrecer a nuestros clientes una experiencia de servicio a la altura de las nuevas tecnologías disponibles”, agregó Vidal.

Desde Telecom señalaron que en los primeros nueve meses del año, la empresa continuó desplegando la red 4G LTE de Personal, servicio que ya está disponible en más de 600 localidades en todas las provincias del país, y alcanza a más de 4,3 millones de clientes.

Asimismo señalaron que continúan con el recambio de equipamiento para potenciar las redes móviles así como la ampliación de la red de transporte de fibra óptica interurbana, que da el sustento a toda la infraestructura tecnológica para los servicios fijos y móviles.

En este período, el Grupo Telecom registró un aumento en las ventas del 36% con relación al mismo período de 2015, producto del incremento del uso de datos fijos (+65% vs 9M15); internet fija (+33% vs. 9M15) y del negocio móvil en Argentina (+32% vs 9M15), donde se registró un crecimiento significativo del uso de servicios de valor agregado (+30% vs 9M15), asociados al despliegue de la red 4G LTE de Personal que el Grupo viene desarrollando desde fines de 2014.

La cantidad de accesos móviles, fijos y de banda ancha superó los 28 millones:19,9 millones de líneas móviles en Argentina (+2,4% vs. 9M15); 2,5 millones de líneas móviles en Paraguay (+0,1% vs. 9M15); 1,8 millones de accesos de banda ancha (-0,2% vs. 9M15); 3,9 millones de líneas en servicio fija (-2,7% vs. 9M15).

Los costos operativos consolidados (considerando las depreciaciones y amortizaciones así como los resultados por disposición y desvalorización de propiedad, planta y equipos) representaron el 86% de las ventas, alcanzando $33.329 millones durante este período de nueve meses, debido principalmente a mayores costos laborales (+36% vs. 9M15), costos de equipos más sofisticados y costos de energía, asociados a una red en fuerte crecimiento.

El Ebitda (Utilidad de la Explotación antes de Depreciaciones y Amortizaciones) totalizó $10.208 millones (+33% vs 9M15), equivalente al 26% de las Ventas Consolidadas, registrando una mejora del margen en el 3T16 vs 3T15.

Las depreciaciones y amortizaciones alcanzaron $4.485 millones (+42% vs. 9M15) producto de la incorporación de activos relacionado al aumento de las inversiones que viene realizando el Grupo.

La utilidad neta atribuible a Telecom Argentina alcanzó $2.471 millones (-10% vs. 9M15), mejorando la tendencia respecto del 6M16 (-12% vs. 6M15). La utilidad neta fue influenciada principalmente por los resultados financieros derivados de la nueva estructura de financiamiento luego del pago total de las frecuencias 4G adquiridas, así como por las mayores depreciaciones y amortizaciones.

La deuda financiera neta resultó en $7.157 millones (un aumento de $5.571 millones respecto a 9M15) luego de la distribución de dividendos en efectivo durante el 2016 y mayores pagos de inversiones.
 
El Grupo Telecom es uno de los mayores empleadores de la Argentina, con una dotación que ascendió a 16.241 colaboradores al 30 de septiembre de 2016.

Llega “Mâs Barata Outlet” a ChangoMâs: más de 1.000 electrodomésticos a precio de liquidación (desde electro, ferretería y más)

Por primera vez, Híper ChangoMâs presenta la “Mâs Barata Outlet”, una alternativa única de compra en más de 1.000 electrodomésticos (con detalles menores de fabricación o leves roturas en sus empaques) exhibidos en el piso de venta a precios únicos de liquidación y seleccionados a mitad de precio de su valor original en góndola.

Salomon desembarca con local propio en Córdoba: desde indumentaria y accesorios hasta zapatillas de alta gama (al mismo precio que en EEUU)

(Por Julieta Romanazzi) La reconocida marca francesa de outdoor y calzado deportivo, Salomon, acaba de inaugurar su primer local exclusivo (propio, no franquicia) en Córdoba capital. Lo hace con una gran apuesta en Patio Olmos, buscando recuperar presencia tras el cierre de una franquicia anterior, pero esta vez con una mejor ubicación (en planta baja).

Tampa (Florida): ¿sabías que está cambiando totalmente su downtown para ser una ciudad del futuro?

(Por Taylor y Vera) Tampa no solo mira hacia el futuro, ¡lo construye! Un ejemplo de como un plan estrategíco creado por los mejores talentos fuera del sistema gubernamental y la decisión de salir de la burocracia y es estatus quo, cambian ciudades. En 2019, la alcaldesa Jane Castor lanzó la visión Transforming Tomorrow, una hoja de ruta que busca convertir a Tampa en una ciudad más inclusiva, moderna y resiliente.

Tiempo de lectura: 5 minutos

Una cápsula según cada persona: la startup cordobesa Pill.ar trae la farmacología personalizada (“imprime” cápsulas según cada paciente)

(Por Valeria Margosian) La startup cordobesa revoluciona el mundo de la medicina. Se trata de la primera empresa de tecnología en salud que permite crear medicamentos a medida (sin laboratorios propios); acompañar a los médicos en su prescripción (sin centros de salud propios); y gestionar su preparación (sin tener farmacias propias). ¿Cómo lo hace?