El mismo sueldo para todos es posible, dicen (sobre solapamiento y brechas salariales)

Lucas Campbell: "No comparto en absoluto el razonamiento de la Sra. Gallo, (que está a favor de las brechas salariales para evitar `cuadros medios mediocres o desinteresados´), porque de resultar así como ella lo plantea no existirían las cooperativas. En los últimos años se han convertido en una solución a la inestabilidad laboral que se sufre por los vaivenes de la economía mundial. En el sistema cooperativo todos los miembros que la forman tienen el mismo sueldo y todos son responsables de su actividad y de todo el desarrollo del emprendiemiento. No hay mejor ejemplo que el diario `Comercio y Justicia´".

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(Por M. Rodriguez Otero, junto a M. Maurizio) ¿Te preguntaste por qué algunas marcas están desarrollando mega acciones cruzadas de marketing y sólo ellas están logrando atrapar la mente y el corazón de sus consumidores? La respuesta está en algo que, en 2025, ya no es una opción: el crossing marketing y las mega activaciones multisensoriales.

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