Qué dice la gente

Vie 08/08/2014

Apunta a los subsidios como eje de los males actuales...

Luis Marcial: “La semilla perversa de todos los problemas comenzó al asumir Néstor, con los primeros subsidios. Lo que debería haber sido política transitoria hasta reactivar la economía, se transformó y se potenció irresponsablemente. Después, es conocido por todos: hace casi 9 años, no tenemos equipo económico. Así nos va”.

Y vos, ¿qué pensás?  Hacia la gran devaluación, según Bulta y Arriazu, opiná aquí.

Autor:
  • Luis Marcial: “La semilla perversa de todos los problemas comenzó al asumir Néstor, con los primeros subsidios. Lo que debería haber sido política transitoria hasta reactivar la economía, se transformó y se potenció irresponsablemente. Después, es conocido por todos: hace casi 9 años, no tenemos equipo económico. Así nos va”.

    Y vos, ¿qué pensás?  Hacia la gran devaluación, según Bulta y Arriazu, opiná aquí.

Vie 08/08/2014

No le importa que la Nación le deba a Córdoba: pide eliminar la tasa vial

Guillermo Montes: “Muy interesante lo de De la Sota con su idea de eliminar el impuesto al cheque, pero debería empezar por casa eliminando la Tasa Vial (impuesto encubierto)”.

La visión de DLS y sus repercusiones, aquí.

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  • Guillermo Montes: “Muy interesante lo de De la Sota con su idea de eliminar el impuesto al cheque, pero debería empezar por casa eliminando la Tasa Vial (impuesto encubierto)”.

    La visión de DLS y sus repercusiones, aquí.

Vie 08/08/2014

Se pregunta y nos deja la duda: ¿no tener Facebook suma o resta?

Carla Maldonado: “Me pregunto qué actitud toman los reclutadores si un postulante 'no figura' en Facebook, Twitter, Instagram, etc. ¿Le juega en contra o a favor? ¿Tiene algún significado para el seleccionador?".

La nota de InfoGerentes y un rico debate, aquí.
 

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  • Carla Maldonado: “Me pregunto qué actitud toman los reclutadores si un postulante 'no figura' en Facebook, Twitter, Instagram, etc. ¿Le juega en contra o a favor? ¿Tiene algún significado para el seleccionador?".

    La nota de InfoGerentes y un rico debate, aquí.
     

Jue 07/08/2014

Consejo simple para cuidarse de los reclutadores fisgones

Diego Gagliardi: “Fácil: en 'Privacy Settings and Tool'" van a 'Who can look me up?' ahí setean 'Friends'. El que busque por tu email o nombre en Facebook se le mostrará 'Este contenido no está disponible en estos momentos'. Mi Facebook está en inglés pero supongo que es lo mismo en español.  ¡Saludos!".

La nota sobre las empresas de RR.HH. que miran redes sociales y sus comentarios, aquí.

Autor:
  • Diego Gagliardi: “Fácil: en 'Privacy Settings and Tool'" van a 'Who can look me up?' ahí setean 'Friends'. El que busque por tu email o nombre en Facebook se le mostrará 'Este contenido no está disponible en estos momentos'. Mi Facebook está en inglés pero supongo que es lo mismo en español.  ¡Saludos!".

    La nota sobre las empresas de RR.HH. que miran redes sociales y sus comentarios, aquí.

Jue 07/08/2014

Consejo simple para cuidarse de los reclutadores fisgones

Diego Gagliardi: “Fácil: en 'Privacy Settings and Tool'" van a 'Who can look me up?' ahí setean 'Friends'. El que busque por tu email o nombre en Facebook se le mostrará 'Este contenido no está disponible en estos momentos'. Mi Facebook está en inglés pero supongo que es lo mismo en español.  ¡Saludos!".

La nota sobre las empresas de RR.HH. que miran redes sociales y sus comentarios, aquí.

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  • Diego Gagliardi: “Fácil: en 'Privacy Settings and Tool'" van a 'Who can look me up?' ahí setean 'Friends'. El que busque por tu email o nombre en Facebook se le mostrará 'Este contenido no está disponible en estos momentos'. Mi Facebook está en inglés pero supongo que es lo mismo en español.  ¡Saludos!".

    La nota sobre las empresas de RR.HH. que miran redes sociales y sus comentarios, aquí.

Jue 07/08/2014

Se queja del servicio de todas las empresas de telefonía celular

Gustavo Ferreyra: "Los beneficios del 4G en las empresas ja, ja, jaaaa!!!! Tienen razón muchachos, el sistema actual: 'deprorable' de cualquier empresa... no podés mandar ni un sms de más de 10 palabras que te lo envían en dos o tres cuotas, otra estafa más de estas empresas y van...".

¿Cómo ves el servicio? Debate aquí.
 

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  • Gustavo Ferreyra: "Los beneficios del 4G en las empresas ja, ja, jaaaa!!!! Tienen razón muchachos, el sistema actual: 'deprorable' de cualquier empresa... no podés mandar ni un sms de más de 10 palabras que te lo envían en dos o tres cuotas, otra estafa más de estas empresas y van...".

    ¿Cómo ves el servicio? Debate aquí.
     

Mié 06/08/2014

Otro gran reclutador dice la verdad...

Carlos González: “Nuestra empresa (Consultores de Empresas) no sólo utiliza Facebook para seleccionar personal, también utilizamos Google, Linkedin, Instagram, Veraz, sólo por mencionar algunas de toda la info que está en la web de cada persona. El avisarle a los postulantes sólo puede contribuir a disfrazar la realidad o quitarle naturalidad a la información del postulante en el mejor de los casos”.

Lo que decís en tu CV es sólo una parte de lo que saben de vos, nota y debate aquí.

Autor:
  • Carlos González: “Nuestra empresa (Consultores de Empresas) no sólo utiliza Facebook para seleccionar personal, también utilizamos Google, Linkedin, Instagram, Veraz, sólo por mencionar algunas de toda la info que está en la web de cada persona. El avisarle a los postulantes sólo puede contribuir a disfrazar la realidad o quitarle naturalidad a la información del postulante en el mejor de los casos”.

    Lo que decís en tu CV es sólo una parte de lo que saben de vos, nota y debate aquí.

Mié 06/08/2014

Entusiasmado por que se geste una nueva camada de gerentes deportivos

Sergio David Pérez: “Felicito a la Universidad y a Fabricio por encarar una diplomatura de tanta importancia como es la Gestión y el Gerenciamiento Deportivo. Si bien es una especialidad que todo profesor, licenciado en educación física o dirigentes deberían adquirirlo como conocimiento, la realidad es que muy pocas empresas deportivas, clubes y otros no lo consideran importante para el crecimiento, por lo cual la demanda de especialistas en Gestión del deporte aún sigue siendo baja. Esperemos que muchos profesionales puedan capacitarse y realizar esta diplomatura y así con el tiempo formar una asociación de especialistas de gestión y gerenciamiento deportivo para brindar a las instituciones públicas y privadas verdaderos gerentes deportivos".

¿Sabías de esta diplo de la UES21 y Oberto? Más aquí.
 

Autor:
  • Sergio David Pérez: “Felicito a la Universidad y a Fabricio por encarar una diplomatura de tanta importancia como es la Gestión y el Gerenciamiento Deportivo. Si bien es una especialidad que todo profesor, licenciado en educación física o dirigentes deberían adquirirlo como conocimiento, la realidad es que muy pocas empresas deportivas, clubes y otros no lo consideran importante para el crecimiento, por lo cual la demanda de especialistas en Gestión del deporte aún sigue siendo baja. Esperemos que muchos profesionales puedan capacitarse y realizar esta diplomatura y así con el tiempo formar una asociación de especialistas de gestión y gerenciamiento deportivo para brindar a las instituciones públicas y privadas verdaderos gerentes deportivos".

    ¿Sabías de esta diplo de la UES21 y Oberto? Más aquí.
     

Mié 06/08/2014

Sobre los controles que faltan antes que sucedan las cosas...

Claudio Vaca: “¿La Municipalidad tuvo que esperar que sucediera una evacuación masiva, que por suerte no pasó a mayores, para emplazar al complejo y clausurar su cochera? ¿Y los controles previos dónde estuvieron? ¿Por dónde pasaron y a dónde miraron los inspectores antes?. No sólo hay culpa de los privados en estos casos… igual que en el caso del ascensor en la calle Pueyrredón donde murió hace poco una joven. Fallan los controles”.

El incidente en las torres Milénica y su repercusión, aquí.

Autor:
  • Claudio Vaca: “¿La Municipalidad tuvo que esperar que sucediera una evacuación masiva, que por suerte no pasó a mayores, para emplazar al complejo y clausurar su cochera? ¿Y los controles previos dónde estuvieron? ¿Por dónde pasaron y a dónde miraron los inspectores antes?. No sólo hay culpa de los privados en estos casos… igual que en el caso del ascensor en la calle Pueyrredón donde murió hace poco una joven. Fallan los controles”.

    El incidente en las torres Milénica y su repercusión, aquí.

Mar 05/08/2014

Pone como ejemplo a Unquillo en tratamiento de residuos

Astrid Ceballos: “Cualquier iniciativa para apuntar a 'basura cero' está bueno, ni siquiera es necesario mirar otros países, en Gran Córdoba, en la localidad de Unquillo, su Municipio lo está logrando. Link: pgirsu.blogspot.com.ar/p/destino-de-los-residuos"

¿Alguien de Unquillo que nos cuente más? Opiniones aquí.

Autor:
Mar 05/08/2014

Dice que hay que subir los filtros de privacidad de Facebook

Javier Cordeiro: “A configurar privacidad 'al mango' y se termina el pispeo. Es molesto que la empresa quiera saber absolutamente todo sobre el postulante y el mismo no pueda acceder a datos que la empresa podría considerar 'sensibles' o que no incumben”.

¿Cómo están tus filtros en Facebook? Contanos acá.

Autor:
  • Javier Cordeiro: “A configurar privacidad 'al mango' y se termina el pispeo. Es molesto que la empresa quiera saber absolutamente todo sobre el postulante y el mismo no pueda acceder a datos que la empresa podría considerar 'sensibles' o que no incumben”.

    ¿Cómo están tus filtros en Facebook? Contanos acá.

Mar 05/08/2014

Le gustan los concejos del Fabri Oberto

Liliana Moretto: “Me parece excelente, tomar de la experiencia lo bueno para así descartar lo no tan bueno, y mejorar; tanto en el gerenciamiento a nivel deportivo como en todo ámbito. ¡Muy interesante!”

¿Te interesa el management deportivo? Opiná aquí.

Autor:
  • Liliana Moretto: “Me parece excelente, tomar de la experiencia lo bueno para así descartar lo no tan bueno, y mejorar; tanto en el gerenciamiento a nivel deportivo como en todo ámbito. ¡Muy interesante!”

    ¿Te interesa el management deportivo? Opiná aquí.