¿Cómo los afecta el panorama nacional?
Sánchez Liste afirmó que el mercado, a nivel consumo, se resintió. Pero también sostuvo que L'Oreal logró una "buena performance porque ganamos participación de mercado en 2018, performamos mejor que el mercado en general y terminamos el año como la primera empresa en el mercado de Argentina en el segmento belleza".
En cuanto a los canales de difusión y ventas, sostuvo que apostarán al e-commerce: "A contramano de la tendencia de consumo general, el comercio electrónico es algo que crece a tasas muy importantes. Confiamos que este canal va a ser el motor de crecimiento a futuro de L'Oreal".
Con la idea del e-commerce apuntan a descartarle participación al mercado de la venta directa. Por ejemplo, los productos de la marca Lancome se pueden adquirir desde la web; consumo masivo, dermocosmética y profesional se venden a través de tiendas oficiales en MercadoLibre y a través de catálogos en los retailers (Farmacity, Walmart, Carrefour, Jumbo, Juleriaque, etc.).
Un programa para "cambiarle la vida" a 50 mujeres
La empresa líder en producción y comercialización de productos de belleza (dermocosmética, consumo masivo, mercado de lujo y productos profesionales), quiere seguir pisando fuerte en Córdoba. En este caso, mediante una alianza con el gobierno provincial y la Fundación Pescar, formarán profesionales (casi todas mujeres) en peluquería y maquillaje.
Pablo Sánchez Liste, director de Comunicación y Asuntos Públicos de L'Oreal Argentina, resaltó la importancia de que ‘Belleza por un Futuro’ llegue a Córdoba: "Es el mercado más importante para nuestra empresa en el interior del país".
Los cupos del Programa ‘Belleza por un Futuro’, este año, son 50: 25 para cada una de las áreas. Justamente, en las inscripciones 2019 fueron absolutamente todas mujeres las que resultaron elegidas. Las estudiantes realizarán cursos de 500 horas de entrenamiento en peluquería y 300 horas de maquillaje. Además, desde la Fundación se realiza un seguimiento durante los dos años posteriores a la finalización del programa para garantizar la inserción laboral.
Sánchez Liste apuntó a la formación holística del programa, sosteniendo que "se los forma tanto personal como profesionalmente, además de realizar el seguimiento para asegurar su inserción que es rápida porque estas profesiones permiten trabajar desde casa, en salones de belleza, peluquerías, a domicilio, etc".
Desde el gobierno provincial, Laura Jure, secretaria de Equidad y Promoción del Empleo, dijo que miran con muy buenos ojos esta iniciativa ya que generará igualdad de oportunidades y muchas más mujeres dentro del mercado laboral.
Silvia Uranga, directora de Fundación Pescar, sostuvo que el secreto está en el trabajo en equipo y que es una oportunidad para que a través de una formación profesional salgan al mercado, además, con un proyecto de vida.
En el caso de Córdoba, se realizó una "tímida" convocatoria ya que no quisieron que se haga tan masiva por la poca cantidad de cupos habilitados: de 275 personas inscriptas, luego de un proceso de selección, resultaron elegidas 50 potenciales estudiantes.
Este año, además de sus sedes en Barracas, Claypole y Escobar, se suman nuevos centros en Florencio Varela, Luján, Quilmes y Tres de Febrero (provincia de Buenos Aires), además de Comodoro Rivadavia (provincia de Chubut), Córdoba, Corrientes y Salta. Los nuevos cursos tendrán capacidad para un total de 600 alumnos, esperando sumar al programa más de 1.200 egresados para fin de año.