Santander Río apuesta a las mujeres y les concede una serie de beneficios a las clientas de su banco. Todo esto se da en el marco de una política de inclusión financiera de la entidad bancaria y de un acuerdo con Resilencia SGR de la Fundación Flor.
Una de las primeras medidas será otorgarles una línea de financiación con tasa preferencial del 29% para pymes y empresas que sean gestionadas por mujeres. Los créditos son con plazo de 48 meses, de hasta $ 200 mil, bajo sistema francés y con gastos bonificados.
Otra de las iniciativas es incentivar a quienes (hoy) son cotitulares de tarjetas de crédito para que se conviertan en titulares de la tarjeta Visa Women de Santander Río, accediendo a numerosos beneficios (formación para mujeres, bienestar, salud, y rubros como gastronomía y moda).
Silvia Tenazinha, gerenta principal de Banca Comercial de Santander Río, afirmó que el Banco “apoya al desarrollo económico de las mujeres, brindándoles herramientas para su crecimiento profesional y el avance de sus negocios, acercándoles servicios financieros acordes a sus necesidades”.
La modalidad de la Cuenta Negocio para emprendedoras ofrece:
- cuenta única
- funcionalidad de cuenta corriente en pesos
- caja de ahorro en pesos y dólares
- todo bajo un mismo número de cuenta
- tarjeta de débito sin cargo con movimientos ilimitados en cajeros Santander Río
- chequera de pago diferido con primera chequera sin cargo
- resumen de cuenta bonificado
Todos estos instrumentos financieros estarán acompañados por una plataforma web en la cual las emprendedoras que son clientes del Banco contarán con un espacio de trabajo y formación.
Por último, para fomentar una crianza compartida y responsable entre sus empleados, Santander Río extenderá a 30 días la licencia por nacimiento para hombres y parejas de matrimonios igualitarios. De esta manera, se convierte en el primer banco con esta cantidad de días de licencia en la Argentina.
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