Sobre el rol de las áreas de recursos humanos

Marta Amuchastegui: "Hola gente.. acuerdo totalmente con lo que dice Enrique (Pedemonte, foto). Coincido que el área de recursos humanos debería estar abocada a escuchar a la gente como así también a desarrollar planes de capacitación para la gente que es seleccionada por su actitud, pueda también ser capacitada aprovechando al máximo su potencial. Estamos viviendo épocas muy rápidas donde -por un lado- las empresas desean que la gente se inserte y produzca ya y por otro lado la gente debe formarse porque con lo que tienen, no alcanza. El área de RRHH debe ser el catalizador para minimizar el riesgo de la gran rotación que existe hoy".

La nota más recomendada del año y su debate aquí.

"Hop On, Hop Off": La nueva era del dinero flexible en Argentina

(Por Maximiliano Babino, Gerente General de Western Union) La revolución del dinero ya está en marcha. En un mundo donde la tecnología está remodelando el comportamiento cotidiano, los consumidores argentinos están adoptando una nueva forma de administrar el dinero. Lo que solía ser un proceso lineal, una transferencia que comenzaba y terminaba en canales predecibles, se ha convertido en un viaje dinámico. Una experiencia omnicanal flexible y personalizada que desafía las normas tradicionales.