Balanceando el debate: los reclutadores tampoco son Sherlock Holmes, dice...

Javier Cordeiro: “Vamos muchachos, ni que los reclutadores o selectores fueran infalibles... se les puede mentir perfectamente. Quizás cueste un poco más que hacerlo frente a otra persona, pero se puede. Y en cuanto a la selección, si fueran tan infalibles no habría tantas empresas que contratan "clavos" ni tantos trabajadores que se dan cuenta a los dos meses que el trabajo de sus sueños está lejos de ser lo que realmente querían. Todo es relativo”.

Una nota que generó un interesante debate, aquí.