Balanceando el debate: los reclutadores tampoco son Sherlock Holmes, dice...

Javier Cordeiro: “Vamos muchachos, ni que los reclutadores o selectores fueran infalibles... se les puede mentir perfectamente. Quizás cueste un poco más que hacerlo frente a otra persona, pero se puede. Y en cuanto a la selección, si fueran tan infalibles no habría tantas empresas que contratan "clavos" ni tantos trabajadores que se dan cuenta a los dos meses que el trabajo de sus sueños está lejos de ser lo que realmente querían. Todo es relativo”.

Una nota que generó un interesante debate, aquí.

"Hop On, Hop Off": La nueva era del dinero flexible en Argentina

(Por Maximiliano Babino, Gerente General de Western Union) La revolución del dinero ya está en marcha. En un mundo donde la tecnología está remodelando el comportamiento cotidiano, los consumidores argentinos están adoptando una nueva forma de administrar el dinero. Lo que solía ser un proceso lineal, una transferencia que comenzaba y terminaba en canales predecibles, se ha convertido en un viaje dinámico. Una experiencia omnicanal flexible y personalizada que desafía las normas tradicionales.

La IA se mete en la góndola: Kigüi se convierte en el “copiloto” del retail y pisa fuerte en Córdoba (Cordiez ya la usa en sus tiendas)

(Por Rocío Vexenat) Faltantes de stock, productos vencidos, promos mal ejecutadas, tareas que nadie controla y decisiones que llegan tarde. Todo eso hace Kigüi, la compañía que desde 2022 desarrolla un copiloto de inteligencia artificial para supermercados, y que hoy consolida su presencia en Córdoba de la mano de una cadena clave del interior: Cordiez.