Alguien que sabe de entrevistas laborales, opina...

Carlos Gonzalez: “Me parece bastante pobre este cuestionario (ver aquí) y a la vez gracioso: en las preguntas 6 y 8 dice ‘evita dar muchos detalles’ y eso es como tratar a los selectores de tontos (el detalle que se logre va a depender de cuanto quiera profundizar el selector); y en la 7 le da recetas de contar historias preparadas y la verdad que esto ofende la inteligencia de algunos selectores (¿quizás por eso lo llama reclutador?). Si no da detalles quedaras afuera porque estas mintiendo, decir la verdad a medias es una forma de mentir igual que acomodarla o tergiversarla”.

La nota con las recomendaciones, aquí.

"Hop On, Hop Off": La nueva era del dinero flexible en Argentina

(Por Maximiliano Babino, Gerente General de Western Union) La revolución del dinero ya está en marcha. En un mundo donde la tecnología está remodelando el comportamiento cotidiano, los consumidores argentinos están adoptando una nueva forma de administrar el dinero. Lo que solía ser un proceso lineal, una transferencia que comenzaba y terminaba en canales predecibles, se ha convertido en un viaje dinámico. Una experiencia omnicanal flexible y personalizada que desafía las normas tradicionales.

La IA se mete en la góndola: Kigüi se convierte en el “copiloto” del retail y pisa fuerte en Córdoba (Cordiez ya la usa en sus tiendas)

(Por Rocío Vexenat) Faltantes de stock, productos vencidos, promos mal ejecutadas, tareas que nadie controla y decisiones que llegan tarde. Todo eso hace Kigüi, la compañía que desde 2022 desarrolla un copiloto de inteligencia artificial para supermercados, y que hoy consolida su presencia en Córdoba de la mano de una cadena clave del interior: Cordiez.