A favor de las pasantías, pero remuneradas

Agustin Martinez: "Creo que el tema es bastante complejo. Coincido en que todo trabajo (incluso el de un chico sin capacitación) debe ser remunerado y de esa forma (entre otras) fomentar la cultura de trabajo que lamentablemente se ha perdido. Por otro lado, también cabe que muchas empresas hagan un mea culpa ya que muchas veces se ha dado lugar a que se contraten pasantes por encontrar una forma `legal´ de tener trabajadores mal pagos y con menores costos impositivos. La solución no será simple. Estoy muy a favor de que existan pasantías, pero hay que poner el ojo en como se controla y se evitan situaciones de trabajo esclavo encubierto (y legal)".

Y vos, ¿cómo ves este tema?  Nota y debate aquí.

"Hop On, Hop Off": La nueva era del dinero flexible en Argentina

(Por Maximiliano Babino, Gerente General de Western Union) La revolución del dinero ya está en marcha. En un mundo donde la tecnología está remodelando el comportamiento cotidiano, los consumidores argentinos están adoptando una nueva forma de administrar el dinero. Lo que solía ser un proceso lineal, una transferencia que comenzaba y terminaba en canales predecibles, se ha convertido en un viaje dinámico. Una experiencia omnicanal flexible y personalizada que desafía las normas tradicionales.