¿Querés ser gerente? Ahora podés mandar un Video Currículum

Las grandes empresas aseguran que no es fácil encontrar puestos gerenciales y menos aún seleccionarlos a través de un currículum convencional. Como solución a esta demanda, Pinnacle, una empresa americana con sede en la Argentina, desarrolló una aplicación que ya insertó en México y Brasil y ahora pretende difundir en las empresas que se encargan de reclutar recursos humanos de alta gama de nuestro país. “Si una persona se postula para una empresa de otro país, no puede viajar para una entrevista y volverse, para eso desarrollamos el video currículo. Concretamente nosotros vendemos el soft y la placa de video a las empresas de RRHH y ellas pueden ofrecerlo como un servicio a los postulantes, bien cobrándolo o gratuitamente”, explica Pablo López, gerente de la marca en la Argentina. El costo del servicio arranca de los U$S 4.000 y la idea es que todas las empresas que colocan gerentes de alta gama lo tengan. “Antes de fin de año intentaremos cubrir Capital Federal para llegar a Córdoba a principios del año que viene”, adelanta.

Nuevocentro y las nuevas reglas del retail: más marcas internacionales, énfasis en experiencias (hacia un sector indumentaria con "+volumen y -margen")

(Por Franco Bossa) Con 22 nuevas casas y el desembarco de Decathlon como insignia para este 2026, desde el centro comercial se preparan para consolidar una nueva etapa. Sin embargo, advierten que el consumo sigue planchado y subrayan que, para que se reactive, los precios tienen que bajar. Además, cómo impactó la llegada de los ecommerce chinos (Temu y Shein) y sus estrategias para hacer de la presencialidad su principal diferencial.