Chile. Llegan unos US$ 40 millones mensuales al mercado: Todas las empresas pagarán el SIS
Con las remuneraciones de julio, cuyas cotizaciones previsionales se pagan en agosto, las empresas con una planta inferior a los 100 trabajadores pagarán el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) que los protege en caso de invalidez o muerte. Esto significará un incremento en las remuneraciones líquidas de 1.800.000 trabajadores. Al año, trabajadores con ingresos mínimos aumentarán su remuneración bruta en $ 35.544 y los trabajadores que cotizan por el tope de 66 U.F. un mayor ingreso bruto de $ 258.996, montos que seguramente serán destinados al consumo e inyectarán al mercado unos US$ 40 millones mensuales.
Con las remuneraciones de julio, cuyas cotizaciones previsionales se pagan en agosto, las empresas con una planta inferior a los 100 trabajadores pagarán el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) que los protege en caso de invalidez o muerte. Esto significará un incremento en las remuneraciones líquidas de 1.800.000 trabajadores. Al año, trabajadores con ingresos mínimos aumentarán su remuneración bruta en $ 35.544 y los trabajadores que cotizan por el tope de 66 U.F. un mayor ingreso bruto de $ 258.996, montos que seguramente serán destinados al consumo e inyectarán al mercado unos US$ 40 millones mensuales.