De los que quieren decirle “váyase a la punta del cerro y déjeme hacer mi trabajo”, “renuncio” o “hágalo usted mismo”, un 46% lo haría porque su jefe cree que sólo él es capaz de hacer las cosas bien, un 30% porque cree que su jefe necesita que alguien no le diga a todo que “bueno”, un 14% porque su jefe lo molesta todo el día y un 10% porque le cae mal.
Sin embargo, a pesar de lo que arrojó el sondeo en las 2 primeras preguntas, se pidió que evalúen a sus jefes en una escala del 1 al 7, siendo 1 la nota más baja.
Del porcentaje que le diría a su jefe “quiero ser como usted” o “lo quiero tanto”, un 53% lo haría porque se lo merece, un 41% porque de verdad le cae muy bien y un 6% por ironía.
martes 22 de mayo | 2012
Pst, ¿mandarías a tu jefe a la punta del cerro? (el 30% de los argentinos sí)
Trabajando.com realizó una encuesta a más de 2.000 argentinos para saber qué les gustaría decirles a sus jefes y por qué.
Los datos arrojados fueron muy interesantes ya que, como es sabido, las relaciones en general están sujetas a situaciones de conflicto, discusiones y peleas, y muchas veces nos gustaría pasar por alto los protocolos y decirle a nuestro jefe aquello que nunca le hemos dicho y que probablemente nunca le diremos.
Según los datos, un 30% de los encuestados aseguró tener ganas de decirle “váyase a la punta del cerro y déjeme hacer mi trabajo”, un 28% “renuncio”, un 19% “quiero ser como usted”, un 18% “hágalo usted mismo” y sólo a un 5% le gustaría decirle “lo quiero tanto”. (Mirá los cuadros en ver la nota completa).