Zendera surgió como resultado de una trayectoria de más de cuatro décadas en las que la consultora acompañó a cientos de organizaciones. A lo largo de ese camino, aprendió que cada empresa posee historias, emociones y desafíos únicos, y que su rol consiste en traducir esa complejidad en planes claros, accionables y efectivos. Ese compromiso continúa siendo la base de su trabajo.
Fundada por José María Quirós, investigador, consultor y conferencista experto en la realidad de empresas de diferentes tamaños y segmentos y considerado el mayor referente en empresas familiares, Quirós cuenta con una trayectoria de más de 40 años y es autor del libro Etapas de la Pyme y coautor, junto a su hijo Martín, de Pasar la Posta.
“Zendera es la evolución natural de un recorrido que comenzó hace más de cuatro décadas. Mantenemos intacto nuestro propósito: mejorar la calidad de vida del empresario, potenciar la rentabilidad del negocio y promover la armonía entre la familia empresaria y la empresa que la congrega. Cambiamos el nombre, no la esencia”, afirmó Martín Quirós, socio director de la firma e integrante de la segunda generación familiar al frente de la consultora. Asimismo, destacó que seguir siendo una familia empresaria les permite mantener vivos los valores con los que todo empezó y proyectarlos hacia el futuro con la misma pasión.
Por su parte, Hernán de la Riva, socio director de la firma, agregó: “Nuestro mayor orgullo es acompañar a quienes dirigen empresas con sus historias, emociones y desafíos únicos. Zendera representa nuestra apuesta por la innovación: potenciar nuestras metodologías, sumar disciplinas y fortalecer la profesionalización de los equipos que acompañan a los empresarios y sus familias. Esta mirada nos permite dar respuestas concretas y efectivas a los desafíos del presente y del futuro”.
El nuevo nombre marca una refundación: una etapa en la que se consolidan aprendizajes y se amplía el alcance, sin perder de vista lo que siempre distinguió a la consultora: la cercanía con quienes dirigen las empresas, el compromiso con la armonía familiar, la comprensión profunda de las dinámicas propias del negocio y la capacidad de traducir la complejidad en planes concretos, accionables y efectivos.
Zendera continuará ofreciendo un enfoque propio y comprobado, que parte de un diagnóstico concreto, identifica el verdadero problema y propone un camino claro y posible hacia la transformación. Su metodología ha acompañado a cientos de familias empresarias y organizaciones en procesos de mejora, crecimiento y resolución de conflictos, logrando alinear intereses familiares y empresariales y alcanzando resultados que se mantienen en el tiempo.
Hitos de Quirós Consultores
1983: José María Quirós inicia actividades de consultoría y crea Mundo Pyme, ciclo de conferencias orientado a brindar herramientas a pequeñas y medianas empresas.
Década del 2000: se incorpora Martín Quirós a la firma y se desarrollan las Jornadas Pymes, que llegaron a convocar a 800 personas y trascendieron fronteras locales.
2006: lanzamiento del Tour Pyme, con conferencias en siete de las principales ciudades argentinas: Salta, Tucumán, Mendoza, Mar del Plata, Neuquén, Rosario y Córdoba.
2014: se nombra a Hernán de la Riva como primer director del área de consultoría.
2018: De la Riva se asocia a la compañía, coincidiendo con el primer evento híbrido transmitido por streaming en varios países de la región.
2020: se incorpora la primera psicóloga a los equipos de consultoría.
2021–2022: inicio de la internacionalización con clientes en Costa Rica y México.
2025: se nombra a una nueva Country Head en México y, en septiembre, Martín Quirós y Hernán de la Riva unifican formalmente las dos áreas principales de la firma (capacitaciones y eventos, y consultoría), dando nacimiento a Zendera.
De la experiencia de Quirós Consultores también nacieron publicaciones que se transformaron en bibliografía de consulta para empresas de todos los segmentos: Etapas de la Pyme (2012) de José María Quirós; Pasar la posta (2016) de Martín y José María Quirós; y la trilogía Visión PyME (2019), escrita por Martín Quirós, Mónica Román y Hernán de la Riva, que aborda la dinámica de los hijos en la empresa familiar, la evolución del rol del empresario y cómo interpretar el negocio para potenciarlo.
Con esta transformación, la compañía consolida su experiencia, potencia sus herramientas, confía cada vez más en su equipo y profundiza una mirada de largo plazo que le permite ampliar horizontes y responder de manera más efectiva a las nuevas realidades del mercado. El cambio de nombre simboliza también la evolución de su equipo, que sigue creciendo y fortaleciendo su capacidad de aportar soluciones de valor a cada cliente.
.gif)
Tu opinión enriquece este artículo: