El anuncio tuvo lugar durante Expocontact 2025, evento líder del sector CX BPO, celebrado el 28 de mayo en Madrid, en el que la fundación reafirmó su compromiso con el crecimiento inclusivo no solo en España, sino también en América Latina y otros países de Europa como parte de su expansión internacional.
“Cuando fundamos Konecta, nuestra visión iba más allá del éxito empresarial: queríamos construir una compañía con propósito. Konecta Foundation nació para alinear ese propósito con la acción, poniendo el empleo, la tecnología y el talento al servicio de quienes más lo necesitan. En Konecta siempre hemos creído en hacer el bien haciendo las cosas bien”, afirma José María Pacheco, fundador y presidente de Konecta.
Graciela de la Morena Carra, directora de Konecta Foundation, por su parte expresa: “Durante 20 años, en Konecta Foundation hemos creído en el poder transformador de la inclusión social. Este nuevo capítulo reafirma nuestra promesa de construir un futuro más justo, con innovación, propósito y solidaridad global”.
La conmemoración del 20º aniversario no solo representó un hito, sino también el inicio de una nueva etapa. Con presencia consolidada en países como España, Colombia y Perú, la fundación anunció su expansión internacional con una actividad global articulada en torno a tres pilares fundamentales:
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Empleabilidad: fomentar el acceso a empleos de calidad a través de la formación profesional y digital.
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Innovación social: impulsar la digitalización inclusiva mediante alianzas con universidades, ONG y empresas tecnológicas.
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Desarrollo comunitario: apoyar proyectos locales de alto impacto a través de convocatorias abiertas y programas de voluntariado.
Esta evolución responde a la misión de Konecta Foundation de escalar soluciones inclusivas en mercados tanto consolidados como emergentes, ampliando el acceso al empleo, la tecnología y las oportunidades para las poblaciones más vulnerables.
En sus dos décadas de trayectoria, Konecta Foundation logró:
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Invertir 20 millones de euros en iniciativas sociales.
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Beneficiar directamente a más de 220.000 personas.
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Integrar laboralmente a más de 16.000 personas a través de alianzas estratégicas.
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Implicar a 20.000 empleados voluntarios.
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