En Sesa Select tienen el sello de Equidad de Género bien puesto.

Es que la empresa de servicios de RRHH acaba de recibir la certificación de sus procesos de gestión del capital humano con el sello “Modelo de Equidad de Género para Argentina 2009” (Mega 2009), que otorga el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi). Y bien merecido se lo tiene porque Sesa Select desarrolla una cultura organizacional que promueve la igualdad de hombres y mujeres en el ámbito laboral. Así, el 60% del plantel del personal interno y el 39% de los cargos gerenciales están integrados por mujeres (de las cuales el 41% tiene hijos).
Sesa Select está dentro de las primeras 7 empresas argentinas que logran este reconocimiento y se suma a Coca Cola, Walmart y el Banco Francés -entre otras- que también tienen esta certificación.

YPF amplió los descuentos nocturnos de combustibles con la App

YPF anunció la ampliación de los beneficios para quienes utilicen la aplicación móvil de la compañía durante la carga nocturna de combustibles. A partir del 20 de agosto, se aplica un descuento del 6% en todas las cargas realizadas entre las 00:00 y las 06:00 horas, con excepción del gasoil Grado 2, que mantiene un tope mensual de 150 litros.

De Córdoba al retail regional: Systel presentó Detect, su balanza con IA (ya vendió el primer lote y prepara su desembarco en EEUU para 2026)

(Por Julieta Romanazzi) La cordobesa Systel, histórica en el negocio de balanzas y soluciones de pesaje, está buscando dar un salto en el retail con Detect, su nuevo desarrollo que combina autoservicio con inteligencia artificial para reconocer automáticamente frutas, verduras, y hasta fiambres, y que presentó en Córdoba en las 43° Jornadas de Supermercadismo Argentino.