Y además…

Ecipsa en el aire: el micro de radio de la desarrollista para motivar a sus empleados (vuelven a las obras)

Con casi 200 empleados en el país, el área de comunicación y recursos humanos de la desarrollista puso en marcha “Gestión del cambio”, una iniciativa para contener y acompañar a sus 200 empleados en el proceso de adaptación al teletrabajo. A partir de esto surgió un micro de radio para el público interno. Detalles, a continuación.
 

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Hace 10 días que los casi 200 colaboradores de Grupo Ecipsa se conectan a las 8:45 para escuchar “Ecipsa en el aire”. 

Se trata de un micro de radio que dura 15 minutos y sale de lunes a viernes. La conducción está a cargo de Pablo Fermoselle, responsable de Comunicaciones de la empresa y una colega del área de Marketing. La producción es responsabilidad de otro miembro del área de Comunicación y un responsable de Sistemas es el operador. 
 


“El objetivo es acercarnos a todos los miembros del equipo que hace 40 días están en sus casas de Salta, Comodoro Rivadavia, Neuquén, Mendoza y las otras tres provincias donde estamos. Porque si bien seguimos trabajando, escuchar tiene un toque diferente”, comenta Fermoselle. 

Durante el programa comparten dos notas curiosas u optimistas sobre la pandemia, novedades institucionales, entrevistas a miembros, sorteos y música. 

Según Fermoselle el micro está teniendo mucho éxito entre sus oyentes: “A nivel de comunicación interna es muy poderoso y a nivel de recursos humanos también está dando resultado”. 
 


El regreso a las obras
La semana pasada retomaron la actividad en Salta y San Juan, y ayer en Mendoza. Muy pronto también se reactivará la obra en Neuquén. En total serán 6 los emprendimientos en los que volverán a trabajar. 

En todas las obras se seguirá un protocolo específico de medidas preventivas, siendo la guía el emitido por UOCRA/CAMARCO. De manera complementaria las contratistas ya realizaron capacitaciones específicas orientadas a la prevención del virus. En cada obra se realizarán controles diarios de medición de temperatura a cada trabajador, los ingresos y salidas de jornada serán por turnos y todos los empleados deberán utilizar barbijos y gafas, entre muchas otras medidas que se adoptarán.
 

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