Arcos Dorados ofrecerá 30 mil puestos de trabajo y capacitación (by NEO)

Durante la Cumbre de las Américas realizada en Cartagena se presentó el proyecto Nuevos Empleos y Oportunidades (NEO) y Arcos Dorados -empresa que opera la marca McDonald’s en América Latina- fue una de las primeras en sumarse. La empresa asume así el compromiso de  incorporar 6.000 empleados por año para que reciban alrededor de 500 horas de capacitación anual: “la expectativa -cuentan desde Arcos Dorados- es atender a un millón de jóvenes en diez años”.
En un principio el programa se aplicará en 10 países (Brasil, México, Costa Rica, Panamá, Argentina, Chile, Uruguay, Colombia, Perú y Ecuador).
“Creemos que las compañías en América Latina tienen una gran responsabilidad en ofrecer empleo de calidad y desarrollo profesional a la juventud de la región, apoyando a oportunidades de crecimiento económico y a las nuevas generaciones”, explica Woods Staton, ceo de Arcos Dorados.

"Hop On, Hop Off": La nueva era del dinero flexible en Argentina

(Por Maximiliano Babino, Gerente General de Western Union) La revolución del dinero ya está en marcha. En un mundo donde la tecnología está remodelando el comportamiento cotidiano, los consumidores argentinos están adoptando una nueva forma de administrar el dinero. Lo que solía ser un proceso lineal, una transferencia que comenzaba y terminaba en canales predecibles, se ha convertido en un viaje dinámico. Una experiencia omnicanal flexible y personalizada que desafía las normas tradicionales.

La IA se mete en la góndola: Kigüi se convierte en el “copiloto” del retail y pisa fuerte en Córdoba (Cordiez ya la usa en sus tiendas)

(Por Rocío Vexenat) Faltantes de stock, productos vencidos, promos mal ejecutadas, tareas que nadie controla y decisiones que llegan tarde. Todo eso hace Kigüi, la compañía que desde 2022 desarrolla un copiloto de inteligencia artificial para supermercados, y que hoy consolida su presencia en Córdoba de la mano de una cadena clave del interior: Cordiez.