La propuesta va más allá de enseñar herramientas técnicas: también busca potenciar habilidades blandas clave, como la marca personal, la preparación para entrevistas o la optimización del CV. Del 14 al 17 de julio, los participantes podrán acceder a capacitaciones online con especialistas de empresas como Globant y Randstad, mentorías con expertos y workshops con referentes del sector.
“La rápida evolución del mercado y la demanda de perfiles tecnológicos genera una brecha de talento. Desde Coderhouse queremos achicar esa brecha poniendo herramientas al alcance de todos”, explica Nahuel Lema, cofundador de Coderhouse.
En sus tres ediciones anteriores, más de 35.000 personas participaron del programa, y esta edición promete seguir el mismo camino.
¿Qué se ve en CoderCamp?
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Lunes 14/7: Construcción de marca personal y red de contactos: cómo sentar las bases, definir tu perfil profesional y empezar a conectar.
Capacitadora: Brigitte Bergery (asesora en empleabilidad)
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Martes 15/7: CV/Portfolio y búsqueda de empleo: cómo mostrar tu talento y encontrar vacantes acordes a tu perfil.
Capacitadora: Carolina Lancelotti (global Recruiting Marketing Manager en Globant)
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Miércoles 16/7: Inserción laboral en el mundo digital: cómo adaptarse al entorno online y potenciar tu presencia.
Capacitadora: Rebeca Correa (psicóloga organizacional especializada en talento tecnológico en Randstad)
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Jueves 17/7: Cómo destacarse en entrevistas: claves para mejorar la comunicación y la presentación en momentos decisivos.
Capacitadora: Nadia Saranich (digital Manager en Randstad)
¿Cómo participar?
CoderCamp es 100% gratuito y online. Hay tiempo para inscribirse hasta el sábado 13 de julio aquí.
“Prepararse para buscar trabajo no solo mejora las probabilidades de conseguirlo, también ayuda a encarar el proceso con una actitud más positiva y enfocada”, concluye Lema.
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