JazzPlat, el call center de los + 30 (y + 40 también).

Al contrario de lo que está instalado en el imaginario colectivo, el trabajo en un call center no sólo implica juventud y mucha rotación de personal: también puede ser un buen lugar para mayores de 30 y hasta 40 años que ven allí un trabajo estable, en blanco y con poca carga horaria. Este es el caso de JazzPlat que en una planta de 1.600 empleados, hoy en día tiene casi un 35% de su personal mayor de 30 años y un 5% mayor a 40. “Los empleados lo ven como un trabajo tranquilo y que les da seguridad, además quienes trabajan en ventas llegan hasta duplicar su sueldo gracias a las comisiones”, nos comentan desde la empresa.

El equipo de Grupo Proaco

Con más de 25 años de trayectoria en el mercado del real estate, Grupo Proaco se consolida como una de las principales desarrollistas de Córdoba, dedicada al desarrollo de proyectos residenciales y de usos mixtos.