Garantía García Santas.

La empresa de selección de recursos humanos porteña se instaló en Córdoba desde hace un año y tiene una particular manera de trabajar. “Pedimos exclusividad de la búsqueda pero damos respuesta al cliente en 14 días y garantizamos los recursos humanos seleccionados durante un año. Es decir, si renuncian en ese período, hacemos otra búsqueda sin cargo”, explica Juan Rossi, gerente comercial. De paso, nos alerta de un cambio de tendencia: “la búsqueda de gerentes puede complicarse, porque en este nuevo escenario es difícil que los ejecutivos se muevan de sus cargos”. Suena lógico... ¿será así?

El regreso del ‘sabio operativo’: ¿por qué en 2026 las marcas millonarias recuperan a los +50 y crean el ‘Head of Culture’?

(Por Maqueda-Otero-Maurizio-Rotmistrovsky) Miami se convierte en el laboratorio global donde Musk, Bezos, entre muchos otros CEOs de  empresas techs, de moda,  entretenimientos y alimentos acompañan la tendencia de las grandes y exitosas marcas del 2024-25: F1, Netflix, Adidas, Ferrari, Lego, Red Bull, Mercedes, LVMH y el todo el ecosistema de lujo. 

Presentación Audi F1 2026: La perfección, existe (Además con elegancia, estilo, humildad, precisión y ambición)

(Por Maqueda y Maurizio) Un shock de nivel. El lanzamiento en Berlín revela una estrategia de marca meticulosamente construida: entrada gradual, absolutamente diferencial, liderazgo disciplinado y una visión de largo plazo hacia 2030 para que todas las marcas del mundo, de todas las categorías vuelvan hacer muchísimo trabajo esmerado de cultura y excelencia, en todo sus productos y acciones.