Hay más de 300 empleados municipales que cobran igual o más que el propio intendente

Si te parece que el sueldo del intendente Ramón Mestre es elevado (con el último aumento del 13% otorgado se iría a $ 25.000 de bolsillo), o el de los ediles ($ 22.640 de bolsillo), te damos otro dato: 318 agentes municipales cobran igual o más que el propio intendente, contabilizando únicamente el salario de bolsillo, es decir, sin horas extra, bonificaciones y refrigerio, que en el caso de los agentes municipales suman un plus más que interesante.
Según datos de la Secretaría de Economía municipal, el 3% de los más de 10.000 agentes de planta permanente perciben salarios en bruto que superan los $ 19.500; en tanto, el 16% se encuentran en el rango que va desde $ 18.000 a $ 19.500, el 12% entre $ 16.500 y $ 18.000, y el 9% entre $ 15.000 y 16.500.
Es decir, que el 40% de los agentes (más de 4.200) percibe sueldos superiores a los $ 15.000.

Bancor cambia las reglas del juego: ¿qué son las “tribus de productos” (y por qué el modelo ágil puede cambiar la forma de hacer banca)

En un contexto donde la velocidad de respuesta es clave, el Banco de Córdoba adoptó un modelo de gestión inspirado en las grandes tecnológicas: pequeñas “tribus” que combinan talento comercial y tecnológico para crear soluciones rápidas y centradas en el cliente. Juan Pablo Mon, director comercial de Bancor, explica cómo funciona esta transformación interna que ya empieza a verse en los servicios digitales del banco.