Telegram, la comunidad silenciosa

“Hola, bienvenido a la comunidad empresaria silenciosa”.  Así me recibió un amigo cuando reinstalé mi cuenta de Telegram, justamente, porque un ministro me había sugerido usar esa red de mensajería por ser más “discreta”.  ¿Es mejor que Whatsapp?

Es un mensajero como Whatsapp, pero con algunas particularidades:

  • Es un emprendimiento sin fines de lucro.
  • Las comunicaciones (textos, imágenes, audio) son end-to-end, es decir, se encriptan y desencriptan de un teléfono a otro, sin pasar por servidores de terceros.
  • Se pueden generar conversaciones secretas cuyos contenidos son seteados para ser borrados en determinado tiempo.

“En gobierno lo usamos todos”, nos dijo un alto funcionario de la administración Macri que prefiere esa vía de diálogo con la prensa que el tradicional Whatsapp, supuestamente más vulnerable y “buchón” (de hecho, Telegram impide que un mensaje se reenvíe, desalentando un poco el “lleva y traiga”).

Además, Telegram permite usuarios “boots” (robotizados), algo que Whatsapp penaliza y complica su uso corporativo.

Finalmente, la aplicación de escritorio de Telegram es más completa que la del líder de la categoría, permitiendo -por ejemplo- sumar contactos desde una PC desktop que es más práctica por su teclado.

Tu opinión enriquece este artículo:

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.