El ranking de los 10 países con mayor spam

En cada uno de estos países hay un "spammer" buscado por la Interpol dado el nivel de fraude que genera. Enterate cuáles son.

“Si bien en general se conoce que hay mails que están etiquetados como spam, también hay países catalogados con un ranking de spammers por la Spamhaus”, cuenta Hernán Kleinman, director de Planisys.

¿Qué es Spamhaus? Es una organización internacional sin fines de lucro cuya misión es realizar un seguimiento de las operaciones y de las fuentes de spam de Internet, para proporcionar en tiempo real, protección anti-spam confiable para los proveedores de e-mail (ESP).
Spamhaus trabaja con las agencias de ejecución destinadas a identificar y perseguir el spam y el malware, pandillas en todo el mundo, y para presionar a los gobiernos a crear legislación anti-spam efectiva. Fue fundada en 1998, tiene su sede en Ginebra, Suiza y oficinas en Londres, Reino Unido.

En este contexto, es interesante destacar el ranking de los 10 países con mayor spam:

  • Estados Unidos
  • China
  • Federación Rusa
  • Japón
  • Ucrania
  • India
  • Reino Unido
  • Alemania
  • Brasil
  • Italia

En cada uno de estos países hay un "spammer" buscado por la Interpol dado el nivel de fraude que genera.

Tu opinión enriquece este artículo:

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.