Bigbox incorporó a Virginia Dómina Pérez

La empresa especializada en regalos de experiencias nombró a Virginia Dómina Pérez como Gerente de Personas y Cultura para Argentina, Uruguay, Chile y Perú.

Image description

Virginia tiene 30 años y cursó la licenciatura en Recursos Humanos en la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES). Además, es Perito Grafóloga por el Instituto ICEA.

Antes de ingresar a Bigbox se desarrolló en los departamentos de recursos humanos de otras empresas del ámbito de la salud.

Con la incorporación de Dómina Pérez la firma formalizó el área de Recursos Humanos, cuyos principales objetivos son generar y promover la cultura Bigbox basada en el desarrollo tecnológico como motor de crecimiento en un ambiente de trabajo flexible y generador de pertenencia.

Tendrá como desafío la integración y comunicación entre los miembros del equipo, el liderazgo de los procesos de reclutamiento y selección; y la administración de compensaciones y beneficios de los más de 70 empleados que la empresa tiene en los cuatro mercados donde opera.

Tu opinión enriquece este artículo:

La nueva frontera del éxito 2025: ¿por qué la F1 está demostrando la nueva forma de hacer negocios? (crossing marketing, mega activaciones y expansión de categorías)

(Por M. Rodriguez Otero, junto a M. Maurizio) ¿Te preguntaste por qué algunas marcas están desarrollando mega acciones cruzadas de marketing y sólo ellas están logrando atrapar la mente y el corazón de sus consumidores? La respuesta está en algo que, en 2025, ya no es una opción: el crossing marketing y las mega activaciones multisensoriales.

(Lectura ágil de alto valor estratégico: 4 minutos)