Un curso de actualización profesional necesario: “Prevención y Abordaje de las Violencias de Género” (en el ámbito empresarial)

Según la OIT, la violencia de género en el ámbito laboral compromete los derechos humanos y repercute en la salud de las personas afectadas, como así también en su plena incorporación y participación dentro del mercado laboral, al tiempo que afecta la productividad, calidad de los servicios y reputación de las empresas.

Según datos de la UNC, en Argentina se reportan distintos ejemplos de segregación vertical y horizontal, desigualdad en las condiciones laborales y brechas salariales de género. Por su parte, se reconocen otras formas violencia presentes en los espacios de trabajo: agresión física, hostigamiento psicológico y acoso sexual. Considerando este contexto, el presente curso pretende otorgar a sus participantes herramientas específicas para el diseño de planes de sensibilización sobre las VG en el ámbito empresarial, como primer paso para detectar la problemática y elaborar propuestas de abordaje.

Para atacar este problema, desde la Facultad de Psicología proponen un posgrado denominado “Prevención y Abordaje de las Violencias de Género en el ámbito empresarial”. Inicia el 17 de abril Para más datos, podés consultar acá.

El regreso del ‘sabio operativo’: ¿por qué en 2026 las marcas millonarias recuperan a los +50 y crean el ‘Head of Culture’?

(Por Maqueda-Otero-Maurizio-Rotmistrovsky) Miami se convierte en el laboratorio global donde Musk, Bezos, entre muchos otros CEOs de  empresas techs, de moda,  entretenimientos y alimentos acompañan la tendencia de las grandes y exitosas marcas del 2024-25: F1, Netflix, Adidas, Ferrari, Lego, Red Bull, Mercedes, LVMH y el todo el ecosistema de lujo. 

Presentación Audi F1 2026: La perfección, existe (Además con elegancia, estilo, humildad, precisión y ambición)

(Por Maqueda y Maurizio) Un shock de nivel. El lanzamiento en Berlín revela una estrategia de marca meticulosamente construida: entrada gradual, absolutamente diferencial, liderazgo disciplinado y una visión de largo plazo hacia 2030 para que todas las marcas del mundo, de todas las categorías vuelvan hacer muchísimo trabajo esmerado de cultura y excelencia, en todo sus productos y acciones.

El salario argentino habla en dólares: Argentina lidera el ranking regional de salarios pretendidos (por encima de Chile, Perú y la región)

Así, sin rodeos: el salario pretendido promedio (en dólares) en el mercado laboral argentino es el más alto de toda Latinoamérica. Según el último Informe Regional de Jobint, las expectativas salariales superan los US$ 1.200 mensuales y dejan atrás a Chile, Panamá y el resto de la región, en un contexto donde la macro aprieta, pero las pretensiones no aflojan.