Salir de la situación de Android para pasarle a las mieles que ofrece Apple cada vez es más difícil en Argentina, según lo remarca el último Índice iPhone elaborado por Picodi, que calcula la comparación anual entre los precios del último iPhone de cada año versus los salarios.
Para este análisis se tomó en cuenta el precio base del iPhone 14 Pro de 128 GB, US$ 999, y que al cambio oficial rondaría los $ 439.999, y el salario promedio de Argentina, que según los últimos datos del INDEC, rondaría los $ 61.843 bruto ($ 51.329 netos).
Cabe mencionar que, si bien el precio en EE.UU. del buque insignia de Apple es de US$ 999 se trata de un precio neto, solo valido para los cuatro estados de ese país donde no tienen impuesto de venta.
Argentina, en la B
Así, en este 2022 Argentina -y por segundo año consecutivo- se ubicó en el último puesto de la tabla, habiendo aumentado 10,6 días respecto al año anterior, inclusive, y siendo superado por Tayikistán (179 días) y Turquía (146 días).
Para comparar, un residente en Suiza solo necesita una semana laboral para ganar el dinero suficiente para hacerse con el último flagship de la manzanita. Le siguen el estadounidense y el australiano, con un promedio de 6 días cada uno.
De Guatemala a Guatepeor
Así ha evolucionado el índice de iPhone en Argentina en los últimos 5 años:
2018 – 57,5 días
2019 – 93,3 días
2020 – 146,5 días
2021 – 169,4 días
2022 – 180 días
Otro indicador para mostrar la realidad
El Índice iPhone 2022 se calculó a partir de los precios oficiales del iPhone 14 Pro (128 GB) publicados en los sitios web oficiales, tiendas Apple y distribuidores autorizados. Además, se usaron las tasas del salario promedio difundidas en las páginas web de las autoridades competentes, válidas para el día de estreno del nuevo iPhone en cada uno de los países estudiados. Los salarios netos se obtuvieron utilizando calculadoras de salarios locales. Se dividió el salario promedio en 21 – el número de días laborables promedio por mes. Finalmente, en países donde las autoridades competentes usan tarifas semanales, el salario se dividió en 5.
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