Toyota ofrece más de 20 opciones de puestos de trabajos y pasantías. Fiat, otra marca fabricante de automóviles, está solicitando personal que haya terminado los estudios secundarios y tenga experiencia en el rubro.
Primero Toyota dio indicios que necesitaría más personal cuando en diciembre de 2022, la compañía sumó un tercer turno de producción en su planta de Zárate, en Buenos Aires, y prometió 2.000 puestos de empleos directos. Allí se produce la exitosa Hilux.
Ahora siguen en busca de trabajadores para las áreas de Ingeniería, Logística, Recursos Humanos, Finanzas, Comercial y ventas, Sistemas, Legales, Marketing, Comunicación, Atención al cliente y más.
(Por Julieta Romanazzi) La empresa familiar lleva décadas construyendo una identidad propia en el comercio mayorista y minorista cordobés. Con una segunda generación al frente y dos obras en simultáneo, continúa creciendo, sin resignar el ADN que la define.
(Por Gabriel Caceres) Del histórico Orfeo Superdomo a los nuevos arenas en marcha, Córdoba empieza a concentrar una oferta de venues que reconfigura el negocio del entretenimiento no solo en la provincia, sino en el país.
El fútbol deja de ser solo fútbol (otra vez) y se mete de lleno en la agenda del desarrollo económico. CAF, el Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe, selló un acuerdo histórico con Club Atlético River Plate para financiar la ampliación y el techado del Estadio Más Monumental.
(Por Rocío Vexenat) La cadena de hamburguesas Weiss pisa el acelerador en 2026 con una estrategia que mezcla expansión, diversificación de productos y fortalecimiento interno. Pero hay un punto que sintetiza todo ese plan: Córdoba. Más precisamente, su local en Cerro de las Rosas, que acaba de reconvertirse en el verdadero “cerebro” de la marca.
La propuesta se realizará el sábado 28 de marzo, de 17 a 22 horas, en la plaza San Martín. Se podrán recorrer stands con promociones y propuestas al aire libre. Habrà comercios de todos los rubros.
En un mercado laboral que todavía busca acomodarse entre inflación, recomposición de ingresos y nuevas dinámicas de talento, las pretensiones salariales volvieron a moverse. Pero más allá del dato, un aumento del 3,33% en febrero, lo interesante está en cómo se reconfiguran las expectativas según experiencia, género y tipo de rol.
El 82% de las empresas nuevas llega a su primer aniversario. Pero a los diez años, solo el 35% sigue activa. En un mundo donde los negocios abren y cierran con velocidad creciente, la pregunta inversa se vuelve fascinante: ¿qué hace que algunas empresas familiares duren no diez, sino cien, doscientos años?
La provincia concentra el 74% de la exploración de cobre en Argentina y proyecta inversiones por US$ 30.000 millones en los próximos años.
La marca alemana prepara un nuevo SUV eléctrico del segmento B. Se posicionará como una alternativa más accesible dentro de la familia ID, con distintas versiones y hasta 211 CV.
La ex SENASA liderará la Cámara en su 80° aniversario con foco en industria veterinaria, bienestar animal y articulación público-privada.
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