Sobre perfiles laborales que no se encuentran y personas que no encuentran su trabajo

Marcos Gastón Peralta: "Será que no pagan lo necesario para cubrir esos puestos laborales. Eso frena que se presenten candidatos aptos para lo que necesitan. Saludos".

Héctor Acevedo: "Hay puestos que son realmente dificiles de cubrir, he estado buscando vendedores viajantes y no pude encontrar con el perfil adecuado ya que se postulan personas que simplemente están sin empleo. Por otro lado también veo y tengo casos en que las empresas buscan determinados perfiles a través de diferentes sitios de empleo y he visto como gente que cubre perfectamente con los requisitos nunca fueron llamados".

Lindo tema, lindo debate, aquí.

Nuevocentro y las nuevas reglas del retail: más marcas internacionales, énfasis en experiencias (hacia un sector indumentaria con "+volumen y -margen")

(Por Franco Bossa) Con 22 nuevas casas y el desembarco de Decathlon como insignia para este 2026, desde el centro comercial se preparan para consolidar una nueva etapa. Sin embargo, advierten que el consumo sigue planchado y subrayan que, para que se reactive, los precios tienen que bajar. Además, cómo impactó la llegada de los ecommerce chinos (Temu y Shein) y sus estrategias para hacer de la presencialidad su principal diferencial.