Sobre "bomboncito56" y ¿lo que se viene?: CV Anónimo

Pablo Michelini: "De más está decir que no se debería discriminar en función de características o cualidades que no tengan estrictamente que ver con la productividad de la persona en el puesto de trabajo. Sin embargo es cierto que en muchas entrevistas de trabajo a veces se pregunta sobre estas cuestiones. Es más, a mi todavía me sorprende la cantidad de gente que incluye (¡por voluntad propia!) este tipo de información innecesaria e irrelevante en su CVs, como por ejemplo el estado civil, el número de hijos, una foto, etc. Como muestra de lo que se está haciendo en otros países para luchar contra la discriminación laboral les dejo este artículo sobre un experimento en Francia con... ¡CVs anónimos!".

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Riderboost, la startup cordobesa que potencia a los repartidores con un kit eléctrico para su bicicleta (ya trabaja con PedidosYa!)

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De Córdoba al retail regional: Systel presentó Detect, su balanza con IA (ya vendió el primer lote y prepara su desembarco en EEUU para 2026)

(Por Julieta Romanazzi) La cordobesa Systel, histórica en el negocio de balanzas y soluciones de pesaje, está buscando dar un salto en el retail con Detect, su nuevo desarrollo que combina autoservicio con inteligencia artificial para reconocer automáticamente frutas, verduras, y hasta fiambres, y que presentó en Córdoba en las 43° Jornadas de Supermercadismo Argentino.