40 de las Grandes

“Retener y motivar talentos es central” (José Luis Rovasio - Gerente de Capital Humano)

El promedio de edad del millar de empleados de Dulcor es de 35 años y un 12% del total son mujeres, cuenta Rovasio, quien detalla que en los últimos dos años han mantenido la curva de dotación de empleados con los correspondientes ciclos de estacionalidad vinculados a los productos que elaboramos.

Image description
El gerente de RRHH, José Rovasio, explicó la estrategia para motivar y retener talentos.

Parte central de la política de recursos humanos de la compañía retener y motivar los mejores recursos que dispone. “Trabajamos en la detección del talento, su motivación y retención, usando los programas de incentivos como soporte para este fin, desde los vinculados directamente con los resultados del negocio como aquellos que generan relación de aprecio y pertenencia a una cultura, a un proyecto”, explica.

En cuanto a las variables más importantes a la hora de seleccionar un nuevo colaborador, señala que desde sus inicios, la cultura de la compañía marcó como condiciones indispensables de pertenencia “el esfuerzo, la disposición y la vocación propositiva”

Y finaliza: “La dinámica de los negocios han hecho que la innovación, la integración a equipos y la disposición al aprendizaje continuo sean aspectos indispensables para mantener vivo el proyecto y, de esta forma, seguir proyectándolo en su línea de crecimiento”. (GL)

Tu opinión enriquece este artículo:

Te puede interesar:

Nota Principal

Midory produce hasta 20.000 paquetes de hortalizas por semana (la apuesta de Sergio Guillaumet por la hidroponía en Córdoba)

(Por Juliana Pino) Cuando en 2003 la soja tocaba los 600 dólares y el campo argentino parecía vivir un momento dorado, Sergio Guillaumet tomaba una decisión contracorriente: dedicarse a producir verduras sin tierra. No tenía campo, tampoco un pasado familiar ligado al agro, sino apenas un título de Licenciado en Administración de Empresas y una idea que lo desvelaba: fundar su propia compañía.