Y además…

Más de la mitad de las empresas no consigue al empleado ideal (informe de Manpower)

En todo el mundo, más allá de la situación particular y la idiosincrasia de cada país, los empleadores tienen cada vez más dificultades para conseguir al empleado indicado. La encuesta anual sobre Escasez de Talento que elabora la consultora Manpower revela que en Argentina el 51% de las empresas consultadas manifestaron problemas para cubrir los puestos vacantes. A nivel regional, el promedio de empleadores que no encuentra al empleado ideal llega al 37%, siendo Japón el país con mayores dificultades: el 80% de las empresas tiene problemas para cubrir puestos de trabajo debido a la falta de talento disponible en su mercado. Los técnicos, representantes de ventas, oficios calificados e ingenieros son los puestos más difíciles de cubrir en la región.

Los 10 puestos de trabajo más difíciles de cubrir en todo el mundo.

1 - Técnicos
2 - Ventas
3 - Oficios calificados
4 - Ingenieros
5 - Obreros
6 - Gerentes / Ejecutivos
7 – Personal cont. y de finanzas
8 - Personal de TI
9 - Operarios de producción
10 - Secretarias, asistentes personales / administrativos y personal de oficina

Te puede interesar:

Nota Principal

Cuando conservar también es invertir: Aves Argentinas compró 47.600 hectáreas en Córdoba (qué hace la organización y por qué compra tierras)

(Por Juliana Pino) Con más de 100 años de historia, Aves Argentinas dio uno de los pasos más fuertes de su trayectoria: adquirió 47.600 hectáreas en el noroeste cordobés para donarlas al Estado y consolidar la ampliación del Parque Nacional Traslasierra. Detrás de la operación hay financiamiento internacional, estrategia territorial y una lógica que cruza biodiversidad, desarrollo regional y largo plazo.