La búsqueda de G&L Group está orientada a personas que dominen oralmente el idioma chino para asumir cargos en la mesa de ayuda, en el área de soporte técnico y para la administración de redes. Los interesados deben enviar sus currículums a busquedas@gylgroup.com con el asunto "CH05/2022".
Por otra parte, la compañía abre sus puertas y convoca a todas las organizaciones e instituciones vinculadas con la comunidad china para poder generar oportunidades de empleo en conjunto.
“En esta búsqueda vamos a priorizar el dominio oral del idioma chino, ya que los roles que debemos ocupar deberán interactuar y generar vínculos con personas y asociaciones de dicha nacionalidad”, expresó María Laura Palacios, CEO de G&L Group, compañía que tiene como objetivo para este año superar los 500 colaboradores.