En Córdoba Capital, se crearon 230 empleos directos y formales (a través del cluster BPO y KPO)

El convenio es así: se trata de un acuerdo firmado entre empresas, sindicatos y la Municipalidad (bajo la órbita del ente Córdoba Acelera) que consiste en contratar hasta 1000 trabajadores en el primer eslabón de la economía del conocimiento antes de que finalice el año. Una parte de la remuneración se abonará a través de Tarjeta Activa. 

Se trata de uno de los primeros objetivos que se planteó el cluster BPO (Business Process Outsourcing) & KPO (Knowledge Process Outsourcing), una unión puesta en marcha a principios de año de compañías que brindan servicios tercerizados en la ciudad. 


¿En qué consisten estos clústers específicamente? La BPO, por un lado, se traduce como la externalización de los procesos de un negocio, lo que implica la subcontratación de servicios estandarizados por parte de una empresa. Por otro lado, la KPO es la subcontratación de procesos más complejos, como el análisis de datos, procesos legales e investigación de inversiones y mercados, por lo que requiere de personal altamente calificado.

El acuerdo prevé que durante el primer año de contrato los trabajadores reciban 25 mil pesos como parte de la remuneración a través de Tarjeta Activa, el programa que estimula el consumo en comercios locales y de cercanía.

¿Qué es Tarjeta Activa? Es un proyecto que surgió con el objetivo de lograr un efecto retroalimentador de la actividad económica de la ciudad y, a su vez, destinar un porcentaje de las ventas a colaborar con fondos a distintas ONGs de Córdoba.

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(Por Franco Bossa) Con 22 nuevas casas y el desembarco de Decathlon como insignia para este 2026, desde el centro comercial se preparan para consolidar una nueva etapa. Sin embargo, advierten que el consumo sigue planchado y subrayan que, para que se reactive, los precios tienen que bajar. Además, cómo impactó la llegada de los ecommerce chinos (Temu y Shein) y sus estrategias para hacer de la presencialidad su principal diferencial.