Sobre el rol de las áreas de recursos humanos

Marta Amuchastegui: "Hola gente.. acuerdo totalmente con lo que dice Enrique (Pedemonte, foto). Coincido que el área de recursos humanos debería estar abocada a escuchar a la gente como así también a desarrollar planes de capacitación para la gente que es seleccionada por su actitud, pueda también ser capacitada aprovechando al máximo su potencial. Estamos viviendo épocas muy rápidas donde -por un lado- las empresas desean que la gente se inserte y produzca ya y por otro lado la gente debe formarse porque con lo que tienen, no alcanza. El área de RRHH debe ser el catalizador para minimizar el riesgo de la gran rotación que existe hoy".

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Nuevocentro y las nuevas reglas del retail: más marcas internacionales, énfasis en experiencias (hacia un sector indumentaria con "+volumen y -margen")

(Por Franco Bossa) Con 22 nuevas casas y el desembarco de Decathlon como insignia para este 2026, desde el centro comercial se preparan para consolidar una nueva etapa. Sin embargo, advierten que el consumo sigue planchado y subrayan que, para que se reactive, los precios tienen que bajar. Además, cómo impactó la llegada de los ecommerce chinos (Temu y Shein) y sus estrategias para hacer de la presencialidad su principal diferencial.