Más empresas con rituales propios

Mariano Dobrinic: "Estimado Íñigo, al ver que están hablando de ritos no puedo dejar de comentarte los que tenemos en Gallará y Cia. SA. Además de festejar rigurosamente el cumpleaños de cada integrante de esta gran familia y de la realización de la fiesta de fin de año que es común en casi todas las empresas, tenemos otro encuentro a mitad de año en el que se realizan actividades de integración al aire libre, comemos un buen asado y cerramos el día con una gran mateada y distintos tipos de tortas. Es muy divertido y realmente muy esperado por todos. Por otro lado, el equipo de Marketing y Ventas mantiene hace varios meses un campeonato de kartings en el que se otorgan puntos según la finalización y un trofeo al ganador. Es una muy linda actividad para los amantes de las carreras. El lugar es The One Kart Indoor, en Vélez Sársfield 1.155. Saludos cordiales".

Bancor cambia las reglas del juego: ¿qué son las “tribus de productos” (y por qué el modelo ágil puede cambiar la forma de hacer banca)

En un contexto donde la velocidad de respuesta es clave, el Banco de Córdoba adoptó un modelo de gestión inspirado en las grandes tecnológicas: pequeñas “tribus” que combinan talento comercial y tecnológico para crear soluciones rápidas y centradas en el cliente. Juan Pablo Mon, director comercial de Bancor, explica cómo funciona esta transformación interna que ya empieza a verse en los servicios digitales del banco.