¿Estamos preparados -como ciudadanos- para poner en caja al Suoem?

Javier Meloni: “Es una cuestión muy compleja que no se puede cambiar de la noche a la mañana y seguramente el cambio le va a costar mucho dinero a la Municipalidad; pero en algún momento hay que hacerlo. El que no trabaja como debe tiene que ser despedido. Ahí es donde el costo en dinero va a ser muchísimo porque la cultura del empleado municipal es la de `trabajo poco, total el del lado hace lo mismo y no pasa nada´. La presión que ejerce el gremio se tiene que acabar, cualquier funcionario puede ser sancionado sin importar si tiene fuero sindical, sino se esconden detrás del escudo que le de su cargo y cometen atrocidades desde su puesto de trabajo total son `intocables´. Yo creo que no es fácil pero es cuestión de implementarlo y de nosotros como ciudadanos estar dispuestos a tener una semana la municipalidad parada hasta que los despedidos entiendan que fueron echados por no cumplir con su tarea como trabajador municipal”.

Qué hacemos con el Souem, el debate en InfoElecciones.

Nuevocentro y las nuevas reglas del retail: más marcas internacionales, énfasis en experiencias (hacia un sector indumentaria con "+volumen y -margen")

(Por Franco Bossa) Con 22 nuevas casas y el desembarco de Decathlon como insignia para este 2026, desde el centro comercial se preparan para consolidar una nueva etapa. Sin embargo, advierten que el consumo sigue planchado y subrayan que, para que se reactive, los precios tienen que bajar. Además, cómo impactó la llegada de los ecommerce chinos (Temu y Shein) y sus estrategias para hacer de la presencialidad su principal diferencial.