¡Enter! La UBP implementa certificaciones digitales con tecnología blockchain (más seguridad para los procesos)

La Universidad Blas Pascal (UBP) innova en materia de educación digital al implementar certificaciones digitales utilizando la tecnología blockchain para cursos de la Digital Skills Academy (DSA).

Esta iniciativa garantiza la seguridad y confiabilidad de los procesos de certificación, resguardando la autenticidad e integridad de los documentos oficiales emitidos.

Mediante la tecnología blockchain, la UBP asegura que:

* Las certificaciones sean imposibles de falsificar o modificar.

* La autenticidad e integridad de los logros de los estudiantes esté siempre garantizada.

* Los estudiantes puedan compartir sus logros en redes sociales y otras plataformas digitales.

* La información sobre la capacitación recibida en cada certificado emitido sea transparente y verificable.

Las certificaciones NFT son una solución que ofrecen:

* Ventaja competitiva en el mercado laboral.

* Dinamismo en la validación de las nuevas habilidades, roles y especialización que demandan el ámbito profesional y empresarial.

La DSA, la unidad de la UBP dedicada al desarrollo y actualización de habilidades digitales, se posiciona a la vanguardia en la emisión de este tipo de certificados en Córdoba y Argentina.

Para más información sobre la DSA y sus cursos, visitá: https://dsacademy.ubp.edu.ar/ 

El regreso del ‘sabio operativo’: ¿por qué en 2026 las marcas millonarias recuperan a los +50 y crean el ‘Head of Culture’?

(Por Maqueda-Otero-Maurizio-Rotmistrovsky) Miami se convierte en el laboratorio global donde Musk, Bezos, entre muchos otros CEOs de  empresas techs, de moda,  entretenimientos y alimentos acompañan la tendencia de las grandes y exitosas marcas del 2024-25: F1, Netflix, Adidas, Ferrari, Lego, Red Bull, Mercedes, LVMH y el todo el ecosistema de lujo. 

Presentación Audi F1 2026: La perfección, existe (Además con elegancia, estilo, humildad, precisión y ambición)

(Por Maqueda y Maurizio) Un shock de nivel. El lanzamiento en Berlín revela una estrategia de marca meticulosamente construida: entrada gradual, absolutamente diferencial, liderazgo disciplinado y una visión de largo plazo hacia 2030 para que todas las marcas del mundo, de todas las categorías vuelvan hacer muchísimo trabajo esmerado de cultura y excelencia, en todo sus productos y acciones.

El salario argentino habla en dólares: Argentina lidera el ranking regional de salarios pretendidos (por encima de Chile, Perú y la región)

Así, sin rodeos: el salario pretendido promedio (en dólares) en el mercado laboral argentino es el más alto de toda Latinoamérica. Según el último Informe Regional de Jobint, las expectativas salariales superan los US$ 1.200 mensuales y dejan atrás a Chile, Panamá y el resto de la región, en un contexto donde la macro aprieta, pero las pretensiones no aflojan.