El gobierno de Montenegro condecoró a Federico Tomasevich como “El Montenegrino Luchador”

El principal accionista de Puente, se reunió el lunes pasado con Milo Đukanović, presidente de la República de Montenegro. En el marco del aniversario de 200 años desde la llegada de la primera familia montenegrina a la Argentina, el mandatario premió a Tomasevich por su trayectoria empresarial.

En la década de 1910, Slavo Tomasevi?, llegaba desde Montenegro para establecerse en la Argentina. Hoy, más de 100 años después, su bisnieto, Federico, preside el principal banco de inversiones de suramérica, Puente, empresa de asesoramiento para inversores.

Por su labor, el presidente ?ukanovi? lo galardonó esta semana como “El Montenegrino Luchador”. Tomasevi? agradeció el gesto y dijo sentirse honrado; además, agregó: “Este reconocimiento es fruto del esfuerzo y la valentía de mis antepasados que fueron recibidos en esta tierra y me inculcaron la cultura del trabajo y el esfuerzo como valores fundamentales”.

Argentina fue, en su momento, una de las principales naciones en recibir inmigrantes de Croacia y de Montenegro. Sin embargo, en la actualidad, el porcentaje de ciudadanos provenientes de Europa del Este en nuestro país es muy reducido, apenas del 0,12% del total de la población, según el censo nacional realizado en 2010.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.