Díganos optimistas, pero el Índice Construya consolida tres meses de crecimiento (intermensual)

El Índice Construya que nuclea a las principales empresas del rubro permite una doble lectura: en el comparativo interanual de marzo cae 16,3% sobre 2018, pero en el desestacionalizado sobre febrero (el mes anterior), crece 9,65% y es el tercer mes consecutivo de suba.

Mario Blejer nos enseñó un día que -como la realidad es una sola- optimistas y pesimistas se encontrarán en el mismo futuro, con una diferencia: los optimistas la habrán pasado mejor en el camino.

Con esa óptica miramos el Índice Construya (IC), que mide la evolución de los volúmenes vendidos al sector privado de los productos para la construcción que fabrican las empresas líderes que conforman el Grupo Construya (ladrillos cerámicos, cemento portland, cal, aceros largos, carpintería de aluminio, pisos y revestimientos cerámicos, adhesivos y pastinas, pinturas impermeabilizantes, sanitarios, grifería y caños de conducción de agua).

El primer cuatrimestre del 2018 venía siendo un “buen año”, por eso las comparaciones interanuales siguen dando negativas, pero no deja de ser una buena señal que en el “mes a mes” la construcción empiece a mostrar recuperación.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.