¿Querés ser gerente? Ahora podés mandar un Video Currículum

Las grandes empresas aseguran que no es fácil encontrar puestos gerenciales y menos aún seleccionarlos a través de un currículum convencional. Como solución a esta demanda, Pinnacle, una empresa americana con sede en la Argentina, desarrolló una aplicación que ya insertó en México y Brasil y ahora pretende difundir en las empresas que se encargan de reclutar recursos humanos de alta gama de nuestro país. “Si una persona se postula para una empresa de otro país, no puede viajar para una entrevista y volverse, para eso desarrollamos el video currículo. Concretamente nosotros vendemos el soft y la placa de video a las empresas de RRHH y ellas pueden ofrecerlo como un servicio a los postulantes, bien cobrándolo o gratuitamente”, explica Pablo López, gerente de la marca en la Argentina. El costo del servicio arranca de los U$S 4.000 y la idea es que todas las empresas que colocan gerentes de alta gama lo tengan. “Antes de fin de año intentaremos cubrir Capital Federal para llegar a Córdoba a principios del año que viene”, adelanta.

El regreso del ‘sabio operativo’: ¿por qué en 2026 las marcas millonarias recuperan a los +50 y crean el ‘Head of Culture’?

(Por Maqueda-Otero-Maurizio-Rotmistrovsky) Miami se convierte en el laboratorio global donde Musk, Bezos, entre muchos otros CEOs de  empresas techs, de moda,  entretenimientos y alimentos acompañan la tendencia de las grandes y exitosas marcas del 2024-25: F1, Netflix, Adidas, Ferrari, Lego, Red Bull, Mercedes, LVMH y el todo el ecosistema de lujo. 

Presentación Audi F1 2026: La perfección, existe (Además con elegancia, estilo, humildad, precisión y ambición)

(Por Maqueda y Maurizio) Un shock de nivel. El lanzamiento en Berlín revela una estrategia de marca meticulosamente construida: entrada gradual, absolutamente diferencial, liderazgo disciplinado y una visión de largo plazo hacia 2030 para que todas las marcas del mundo, de todas las categorías vuelvan hacer muchísimo trabajo esmerado de cultura y excelencia, en todo sus productos y acciones.

El salario argentino habla en dólares: Argentina lidera el ranking regional de salarios pretendidos (por encima de Chile, Perú y la región)

Así, sin rodeos: el salario pretendido promedio (en dólares) en el mercado laboral argentino es el más alto de toda Latinoamérica. Según el último Informe Regional de Jobint, las expectativas salariales superan los US$ 1.200 mensuales y dejan atrás a Chile, Panamá y el resto de la región, en un contexto donde la macro aprieta, pero las pretensiones no aflojan.