Hay que sacar los gerentes... ¡a las sierras!

¿Tu equipo está desmotivado? ¿Nacieron rencillas e “internas”? ¿Sentís que pueden dar más y no arrancan? Como esos problemas son cada vez más comunes en las organizaciones, surgen cada vez más opciones de actividades y programas de “team bulding” o trabajo de habilidades de equipo fuera del ámbito laboral. En una semana, por ejemplo, nos contactaron y contaron de sus actividades estas 3 empresa 3 (si vos partcipaste últimamente en alguna jornada de team bulding u motivación fuera de tu empresa, contalo, contalo en cualquiera de los Comentar siguientes).

El regreso del ‘sabio operativo’: ¿por qué en 2026 las marcas millonarias recuperan a los +50 y crean el ‘Head of Culture’?

(Por Maqueda-Otero-Maurizio-Rotmistrovsky) Miami se convierte en el laboratorio global donde Musk, Bezos, entre muchos otros CEOs de  empresas techs, de moda,  entretenimientos y alimentos acompañan la tendencia de las grandes y exitosas marcas del 2024-25: F1, Netflix, Adidas, Ferrari, Lego, Red Bull, Mercedes, LVMH y el todo el ecosistema de lujo. 

Presentación Audi F1 2026: La perfección, existe (Además con elegancia, estilo, humildad, precisión y ambición)

(Por Maqueda y Maurizio) Un shock de nivel. El lanzamiento en Berlín revela una estrategia de marca meticulosamente construida: entrada gradual, absolutamente diferencial, liderazgo disciplinado y una visión de largo plazo hacia 2030 para que todas las marcas del mundo, de todas las categorías vuelvan hacer muchísimo trabajo esmerado de cultura y excelencia, en todo sus productos y acciones.