Nace SocBer Group: Cargo + DasWagen + campos + hoteles + otros negocios (Luciano Bernardi, el jefe)

Debe ser uno de los “solteros más codiciados” de la Argentina: excorredor de autos (ex de Jésica Cirio también), es jóven (32), pintón, empresario y millonario.  Radicado en Buenos Aires desde hace cuatro años, Bernardi está estructurando los negocios de su familia en SocBer Group (Sociedades Bernardi), para consolidar en esa estructura los negocios que incluyen Cargo (Brasil y Argentina), los concecionarios DasWagen, la representación de las autoelevadoras Still, negocios agropecuarios y explotación hotelera.

Luciano Bernardi, el joven de 32 años que dirige el grupo SocBer (foto: gentileza Mauro Osorio - CarsDrive)

No es casual que Luciano Bernardi se haya quedado con los concesionarios Cerro Autos de Claudio Barrera para montar las dos filiales de DasWagen: Cargo, la empresa más importante de su grupo, hace años es proveedora de Volkswagen y conocen cómo trabaja en empresario en temas sensibles como calidad (y respaldo financiero).

Aprovechando su paso por Córdoba (está radicado en Buenos Aires hace unos años), InfoNegocios charló con este joven empresario que no deja de diversificar sus negocios.

A las operaciones de Cargo en Argentina y Brasil, SocBer Group integra las explotaciones agropecuarias, los concesionarios DasWagen de Villa Allende y Alta Gracia, la representación de las autoelevadores Still y los hoteles Be House en Punta del Este y Be Cesiak en Tulum, Rivera Maya, México.

Nuevocentro y las nuevas reglas del retail: más marcas internacionales, énfasis en experiencias (hacia un sector indumentaria con "+volumen y -margen")

(Por Franco Bossa) Con 22 nuevas casas y el desembarco de Decathlon como insignia para este 2026, desde el centro comercial se preparan para consolidar una nueva etapa. Sin embargo, advierten que el consumo sigue planchado y subrayan que, para que se reactive, los precios tienen que bajar. Además, cómo impactó la llegada de los ecommerce chinos (Temu y Shein) y sus estrategias para hacer de la presencialidad su principal diferencial.