VU Security designa nuevo chief financial officer

La compañía multinacional especializada en soluciones de prevención del fraude y protección de la identidad nombró a Leandro Zippilli como su nuevo director de Finanzas.
 

VU Security designó a Leandro Zippilli como director de Finanzas. En este nuevo cargo, el experimentado profesional en ciencias económicas será responsable de liderar las estrategias y toma de decisiones de negocio, sustentadas en una planificación financiera de largo plazo.
 


“En esta nueva etapa de mi carrera profesional, busco, por un lado, aportar mi experiencia para contribuir al crecimiento que viene logrando VU en Latinoamérica y Europa y, por otro lado, aprender lo máximo posible del mundo fintech en esta empresa vanguardista en temas tan relevantes como la transformación digital, la ciberseguridad, la prevención del fraude y la verificación de la identidad mediante datos biométricos”, expresó Zippilli

Desde hace más de 20 años Zippilli forma parte de la industria del retail. En su carrera profesional, se desempeñó para Carrefour en diferentes funciones y zonas geográficas. Como resultado, cuenta con una vasta experiencia en procesos de transformación organizacional y planificación estratégica de negocio y finanzas, tras haber encabezado proyectos y equipos de trabajo en los diferentes roles y cargos que le tocó ocupar a lo largo de su recorrido y trayectoria laboral.
 


En cuanto a su formación, Leandro es licenciado en Administración y Contador Público egresado de la Universidad de Belgrano. Además, cuenta con un Senior Management Program en el Institute for Management Development (IMD) de Suiza.

“Estamos muy entusiasmados con la incorporación de Leandro a la familia de VU. Su rol es clave en todo negocio, y estamos convencidos que sus conocimientos y experiencia ayudará a VU, en este momento importante de transformación y evolución del negocio. Esperamos que su desempeño en la gestión financiera de la compañía tenga un impacto significativo en los objetivos que nos hemos planteado para el futuro”, afirmó Sebastián Stranieri, CEO de VU.

El regreso del ‘sabio operativo’: ¿por qué en 2026 las marcas millonarias recuperan a los +50 y crean el ‘Head of Culture’?

(Por Maqueda-Otero-Maurizio-Rotmistrovsky) Miami se convierte en el laboratorio global donde Musk, Bezos, entre muchos otros CEOs de  empresas techs, de moda,  entretenimientos y alimentos acompañan la tendencia de las grandes y exitosas marcas del 2024-25: F1, Netflix, Adidas, Ferrari, Lego, Red Bull, Mercedes, LVMH y el todo el ecosistema de lujo. 

Presentación Audi F1 2026: La perfección, existe (Además con elegancia, estilo, humildad, precisión y ambición)

(Por Maqueda y Maurizio) Un shock de nivel. El lanzamiento en Berlín revela una estrategia de marca meticulosamente construida: entrada gradual, absolutamente diferencial, liderazgo disciplinado y una visión de largo plazo hacia 2030 para que todas las marcas del mundo, de todas las categorías vuelvan hacer muchísimo trabajo esmerado de cultura y excelencia, en todo sus productos y acciones.

El salario argentino habla en dólares: Argentina lidera el ranking regional de salarios pretendidos (por encima de Chile, Perú y la región)

Así, sin rodeos: el salario pretendido promedio (en dólares) en el mercado laboral argentino es el más alto de toda Latinoamérica. Según el último Informe Regional de Jobint, las expectativas salariales superan los US$ 1.200 mensuales y dejan atrás a Chile, Panamá y el resto de la región, en un contexto donde la macro aprieta, pero las pretensiones no aflojan.