OLIVIA nombra a Carlos Roberto Rimeto como Chief Culture Officer para América Latina y España

El nombramiento refuerza el compromiso de OLIVIA con la transformación organizacional y el desarrollo cultural en sus oficinas de América Latina y Europa.

OLIVIA, consultora global enfocada en procesos de transformación organizacional y desarrollo cultural, ha anunciado la designación de Carlos Roberto Rimeto como Chief Culture Officer. Rimeto, conocido como "Charly", cuenta con tres décadas de experiencia en liderazgo y gestión del cambio, habiendo trabajado con empresas como Grupo Pérez Companc, Petrobras, Grupo ASSA, y en el ámbito público de Argentina.

Desde su nuevo rol, "Charly" será responsable de impulsar el cambio organizacional en las 10 oficinas de OLIVIA en América Latina y España, promoviendo los valores de innovación y liderazgo entre sus equipos. "Su trayectoria y compromiso con la escucha activa y el trabajo creativo lo convierten en un pilar fundamental para liderar nuestra cultura organizacional", destacó Ezequiel Kieczkier, CEO de OLIVIA.

Bancor cambia las reglas del juego: ¿qué son las “tribus de productos” (y por qué el modelo ágil puede cambiar la forma de hacer banca)

En un contexto donde la velocidad de respuesta es clave, el Banco de Córdoba adoptó un modelo de gestión inspirado en las grandes tecnológicas: pequeñas “tribus” que combinan talento comercial y tecnológico para crear soluciones rápidas y centradas en el cliente. Juan Pablo Mon, director comercial de Bancor, explica cómo funciona esta transformación interna que ya empieza a verse en los servicios digitales del banco.