Finnegans crea una nueva gerencia de Talento y Cultura

La compañía líder en plataformas de gestión de negocios, anunció la creación de esta nueva agencia en pos del desarrollo de capital humano, quien estará liderada por Sabrina Zago.

Sabrina es Licenciada en Administración de Empresas, egresada de la Universidad de Buenos Aires, cuenta con 9 años de experiencia en el sector de Recursos Humanos en distintas empresas del sector de tecnologías de la información (IT), además de 5 años de como consultora en diferentes industrias.

El trabajo que llevará adelante se basa en que “cada persona pueda entender cuál es su rol dentro de la empresa”. Además, Sabrina remarcó que “la mejor forma para el funcionamiento de la organización es que nos hagamos partícipes de las decisiones”, destacando la importancia de que cada empleado conozca su propósito y de esa forma se identifique con la organización. 


 
Zago también sostuvo la importancia de contar con iniciativas como Academia Finnegans y el plan de capacitación impulsado por Finnegans, #YoProgramo. Destacó que para el sector IT “es fundamental tener una cantera propia de programadores, porque es una realidad muy concreta que en Argentina faltan recursos IT”. 

El regreso del ‘sabio operativo’: ¿por qué en 2026 las marcas millonarias recuperan a los +50 y crean el ‘Head of Culture’?

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El salario argentino habla en dólares: Argentina lidera el ranking regional de salarios pretendidos (por encima de Chile, Perú y la región)

Así, sin rodeos: el salario pretendido promedio (en dólares) en el mercado laboral argentino es el más alto de toda Latinoamérica. Según el último Informe Regional de Jobint, las expectativas salariales superan los US$ 1.200 mensuales y dejan atrás a Chile, Panamá y el resto de la región, en un contexto donde la macro aprieta, pero las pretensiones no aflojan.