Campo Limpio se renueva e incorpora nuevo director ejecutivo

Ignacio Stegmann fue seleccionado para desempeñarse dentro de Campo Limpio, organización que tiene como objetivo la recuperación de envases vacíos de fitosanitarios, como director ejecutivo. 
 

Con la designación de Ignacio Stegmann comienza una nueva etapa de gestión y desarrollo para Campo Limpio. El ejecutivo posee una amplia experiencia en el manejo y liderazgo de entidades, empresas multinacionales y proyectos de gobierno. Con su ingreso como director ejecutivo, concluye la dirección de Ernesto Ambrosetti, quien trabajó en los últimos años en la implementación y desarrollo del sistema de recupero y reciclado de envases vacíos en el campo.
 


Durante los dos últimos años Stegmann, ocupó el cargo de titular en el parque de la innovación en el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Además, es socio y director de Agrotamia y de Lavista y Stegmann, empresas familiares dedicadas al acopio y comercialización de granos, venta de agroquímicos y fertilizantes, a la producción agraria y a la producción vacuna.

Stegmann es administrador de empresas con título de la UBA y máster en dirección de empresas de IAE Business School, también desarrolló una amplia experiencia en la compañía norteamericana 3M en la que fue presidente para Argentina y Uruguay durante más de seis años, habiendo actuado previamente en la misma empresa con otros cargos.
 


Su trayectoria incluye roles de liderazgo también en organizaciones de prestigio como el Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA) y la Cámara de Comercio Americana en Argentina (AmCham).

La incorporación de Ignacio a Campo Limpio permitirá articular nuevas relaciones y acuerdos para expandir el sistema de gestión de envases vacíos de fitosanitarios.
 

El regreso del ‘sabio operativo’: ¿por qué en 2026 las marcas millonarias recuperan a los +50 y crean el ‘Head of Culture’?

(Por Maqueda-Otero-Maurizio-Rotmistrovsky) Miami se convierte en el laboratorio global donde Musk, Bezos, entre muchos otros CEOs de  empresas techs, de moda,  entretenimientos y alimentos acompañan la tendencia de las grandes y exitosas marcas del 2024-25: F1, Netflix, Adidas, Ferrari, Lego, Red Bull, Mercedes, LVMH y el todo el ecosistema de lujo. 

Presentación Audi F1 2026: La perfección, existe (Además con elegancia, estilo, humildad, precisión y ambición)

(Por Maqueda y Maurizio) Un shock de nivel. El lanzamiento en Berlín revela una estrategia de marca meticulosamente construida: entrada gradual, absolutamente diferencial, liderazgo disciplinado y una visión de largo plazo hacia 2030 para que todas las marcas del mundo, de todas las categorías vuelvan hacer muchísimo trabajo esmerado de cultura y excelencia, en todo sus productos y acciones.

El salario argentino habla en dólares: Argentina lidera el ranking regional de salarios pretendidos (por encima de Chile, Perú y la región)

Así, sin rodeos: el salario pretendido promedio (en dólares) en el mercado laboral argentino es el más alto de toda Latinoamérica. Según el último Informe Regional de Jobint, las expectativas salariales superan los US$ 1.200 mensuales y dejan atrás a Chile, Panamá y el resto de la región, en un contexto donde la macro aprieta, pero las pretensiones no aflojan.