¡Capitanes a la vista! Segundo encuentro de ¡Hay Equipo! (camino al Mundial)

La segunda “tanda” de protagonistas de la edición 2021 de ¡Hay Equipo! fue convocada (en Opera Park, anfitrión de este evento) para hacer networking y conocer cómo sigue el calendario de esta producción central de InfoNegocios.

Segundo After Office de ¡Hay Equipo! (Foto: Álvaro Corral)
Segundo After Office de ¡Hay Equipo! (Foto: Álvaro Corral)
Segundo After Office de ¡Hay Equipo! (Foto: Álvaro Corral)
Segundo After Office de ¡Hay Equipo! (Foto: Álvaro Corral)
Segundo After Office de ¡Hay Equipo! (Foto: Álvaro Corral)
Segundo After Office de ¡Hay Equipo! (Foto: Álvaro Corral)
Segundo After Office de ¡Hay Equipo! (Foto: Álvaro Corral)
Segundo After Office de ¡Hay Equipo! (Foto: Álvaro Corral)

Como ya te contamos, a lo largo de este año, vamos convocando a los participantes de ¡Hay Equipo! para que interactúen entre ellos y nos ayuden a conformar las categorías a premiar en Los Destacados del 2022 en el evento de fin de año el miércoles 16 de noviembre.
 


En una noche distendida, Eguía Marcas y Patentes, Hidrofil, Vortex, Gurdu Agencia, Dakota, Fuzzy Fish, Indusplast, Grupo Consultores de Empresas, Ecolink, Rent a Flat, Institución Cervantes y Grupo Conectar eligieron a su capitán o capitana, la persona que será el vínculo entre su empresa e InfoNegocios para pensar juntos las categorías y los premios.
Para sumar alegría a la noche, Leonardo Mazzei, gerente zonal de Consultores de Empresas, ganó un viaje para dos personas a Mendoza (con aéreos, hotel y excursión a una bodega incluida), cortesía de Grupo Mas Viajes.
 


En lo que queda del año (y antes del Mundial, claro) iremos haciendo otros encuentros con los distintos equipos que se suman a nuestra sección. ¿Dónde? En Opera Park de Grupo Proaco, con el catering de Mariani SG y la ambientación de Consultora Osadía ;)

El regreso del ‘sabio operativo’: ¿por qué en 2026 las marcas millonarias recuperan a los +50 y crean el ‘Head of Culture’?

(Por Maqueda-Otero-Maurizio-Rotmistrovsky) Miami se convierte en el laboratorio global donde Musk, Bezos, entre muchos otros CEOs de  empresas techs, de moda,  entretenimientos y alimentos acompañan la tendencia de las grandes y exitosas marcas del 2024-25: F1, Netflix, Adidas, Ferrari, Lego, Red Bull, Mercedes, LVMH y el todo el ecosistema de lujo. 

Presentación Audi F1 2026: La perfección, existe (Además con elegancia, estilo, humildad, precisión y ambición)

(Por Maqueda y Maurizio) Un shock de nivel. El lanzamiento en Berlín revela una estrategia de marca meticulosamente construida: entrada gradual, absolutamente diferencial, liderazgo disciplinado y una visión de largo plazo hacia 2030 para que todas las marcas del mundo, de todas las categorías vuelvan hacer muchísimo trabajo esmerado de cultura y excelencia, en todo sus productos y acciones.

El salario argentino habla en dólares: Argentina lidera el ranking regional de salarios pretendidos (por encima de Chile, Perú y la región)

Así, sin rodeos: el salario pretendido promedio (en dólares) en el mercado laboral argentino es el más alto de toda Latinoamérica. Según el último Informe Regional de Jobint, las expectativas salariales superan los US$ 1.200 mensuales y dejan atrás a Chile, Panamá y el resto de la región, en un contexto donde la macro aprieta, pero las pretensiones no aflojan.