Se definen como "el ranking más representativo del país en materia de clima laboral" y lo justifican porque se conforma con un promedio de 70.000 encuestados. Este año, el certamen Great Place to Work amplía la posibilidad de participación a las pequeñas empresas, ya que el requisito pasa de un mínimo de 50 a 20 empleados, siempre con la necesidad de contar con 2 años de operaciones en Argentina.
Tanto las compañías privadas como los organismos gubernamentales u organizaciones sin fines de lucro pueden inscribirse hasta el 16 de julio en este ranking, cuyos ganadores se dividen en tres categorías, de acuerdo a la cantidad de empleados: más de 1000, 251 a 1000 y hasta 250.
En el 2017, con la participación de más de 75.000 colaboradores pertenecientes a 121 compañías, los mejores lugares para trabajar en Argentina fueron Banco Galicia (más de 1000 empleados), DHL Express (251 a 1000) y Tarjeta Cencosud (hasta 250 colaboradores).
El ranking se construye a partir de tres componentes:
1) Las respuestas a una encuesta realizada a todos los empleados de las empresas participantes;
2) Los comentarios cualitativos que los empleados incluyen en un apartado; y
3) El relevamiento y análisis de las prácticas y políticas culturales desarrollados en la empresa.